Desarrollo y validación de un modelo multi-metodológico para el diseño de intervenciones organizacionales flexibles y reflexivas (MInFRO)

Autores
Zanazzi, José Francisco
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis doctoral
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Alberto, Catalina Lucía
https://orcid.org/0000-0002-3214-9761
Descripción
Fil: Zanazzi, José Francisco. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Este trabajo presenta el desarrollo y validación del modelo MInFRO (Modelo para el diseño de Intervenciones Flexibles y Reflexivas para Organizaciones), una propuesta multi-metodológica y multi-paradigmática orientada a facilitar el diseño de intervenciones organizacionales centradas en la mejora continua (MC) de procesos y productos, tanto en organizaciones de bienes como de servicios. El modelo permite articular, de manera estructurada y específica, distintos métodos provenientes de la Gestión de Procesos Productivos y de la Investigación Operativa Soft (IOS), integrando dimensiones técnicas, organizativas y sociales en un único marco de intervención.
2029-02-25
Fil: Zanazzi, José Francisco. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Materia
Modelo de intervención organizacional
Investigación Operativa Soft
Multimetodología
Ciclo PDCA
Sistemas de gestión
Pensamiento sistémico
Aprendizaje organizacional
Métodos participativos
Ingeniería industrial
Diseño organizativo
Organización de la empresa
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Repositorio
Repositorio Digital Universitario (UNC)
Institución
Universidad Nacional de Córdoba
OAI Identificador
oai:rdu.unc.edu.ar:11086/560274
Acceder
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