Comunicación/política en las organizaciones sociales de gestión horizontal

Autores
Cazzolli, Agustín; Vaccaro, Natalia Desirée; Vieyra, María Julieta
Año de publicación
2013
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: Cazzoli, Agustín. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina.
Fil: Vaccaro, Natalia Desiree. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina.
Fil: Vieyra, María Julieta. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina.
Comunicación/política en las organizaciones sociales de gestión horizontal. En este artículo trazaremos, en primer lugar, un recorrido sobre la conceptualización de comunicación/política, su fundamentación y alcances. Para, luego, reflexionar acerca de cuáles son los modos en los que esta construcción teórica se materializa en las prácticas de organizaciones sociales que se autodenominan de gestión horizontal. Nos parece importante señalar en esta instancia que entendemos a la comunicación como práctica e intercambio de significados que facilita la asunción de formas de conciencia práctica; así como la posibilidad de configuración comunicativa de intereses definidos, toma de saberes y apertura de horizontes en cuanto a lo posible de ser pensado para la construcción del bienestar social. Por lo tanto, siguiendo a Caletti, la comunicación se vuelve condición de posibilidad de la política por el hecho de que toda práctica política supone una relación entre los sujetos que se da básicamente por significaciones sociales reconocibles a través de la palabra y la acción; y porque es mediante estos sentidos socialmente reconocibles que se forman "horizontes comunes" donde los actores expresan sus aspiraciones y pueden llegar a dar lugar a intervenciones en el campo de lo político. En esta línea de reflexión, para nosotros, las prácticas políticas horizontales debieran tener un sustrato comunicacional necesariamente dialógico y de reconocimiento del Otro, de manera que no existe la horizontalidad sin un proceso de comunicación basado en prácticas de libertad. Ésta sería la oportunidad para una práctica política igualitaria, pero descubrimos que este tipo organizaciones están insertas en procesos complejos de manera tal que la política y la comunicación se imbrican de diferentes modos y en algunos momentos de manera no participativa. En este trabajo nos interrogamos acerca de esta problemática y, como una respuesta tentativa, delimitaremos algunas alternativas de las formas en las que la comunicación/política aparece en las prácticas cotidianas de unas organizaciones que se autoconciben de gestión horizontal en la ciudad de Córdoba.
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Fil: Cazzoli, Agustín. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina.
Fil: Vaccaro, Natalia Desiree. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina.
Fil: Vieyra, María Julieta. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina.
Otras Comunicación y Medios
Materia
Gestión horizontal
Comunicación
Politica
Organizaciones
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Repositorio
Repositorio Digital Universitario (UNC)
Institución
Universidad Nacional de Córdoba
OAI Identificador
oai:rdu.unc.edu.ar:11086/26977
Acceder
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