Organizaciones adaptadas a navegar en el mar de la era social
- Autores
- Gargicevich, Adrián Luis; Zanczuk, Fernando Adrian; Meinardi, M. E.; Grassi, M. E.; Algasibiur, D.
- Año de publicación
- 2023
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- artículo
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- Las organizaciones de la “Era Industrial” (como la Universidad y la Facultad), que fueron estructuradas para operar bajo las dinámicas propias del “control” (Baltodano Zúñiga, 2005), sufren hoy en día el stress propio de tener que “navegar” en una era socialmente más dinámica e interconectada. En este nuevo entorno, fluido y cambiante, el “encuentro” como motor de supervivencia, adquiere el valor del “salvavidas” en un naufragio. La actual “Era Social” (A new model of organizational design) (Stodd, 2021) opera como contexto condicionante de estas Organizaciones, ejerciendo sobre ellas una presión que se pone de manifiesto cuando deben proponer cambios. En particular, en esta artículo se analiza la situación del cambio o actualización del plan de estudios de agronomía, de la facultad de Ciencias Agrarias, de la Universidad Nacional de Rosario.
Fil: Gargicevich, Adrián Luis. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Agrarias; Argentina
Fil: Zanczuk, Fernando Adrian. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario. Instituto de Investigaciones en Ciencias Agrarias de Rosario. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Agrarias. Instituto de Investigaciones en Ciencias Agrarias de Rosario; Argentina. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Agrarias; Argentina
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Fil: Algasibiur, D.. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Agrarias; Argentina - Materia
-
ORGANIZACIONES JERÁRQUICAS
ORGANIZACIONES HORIZONTALES
APRENDIZAJE SOCIAL
FORO - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
- Repositorio
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