Trabajador vs Empresa: Un modelo sobre los cambios en los incentivos luego de la nueva ley de riesgos de trabajo

Autores
Epstein, Hernán
Año de publicación
2005
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión corregida
Colaborador/a o director/a de tesis
Weinschelbaum, Federico
Descripción
Fil: Epstein, Hernán. Universidad de San Andrés. Departamento de Economía; Argentina.
Materia
Workers’ compensation -- Argentina -- Mathematical models
Industrial safety -- Economic aspects -- Argentina -- Mathematical models
Labor laws and legislation -- Argentina
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio
Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)
Institución
Universidad de San Andrés
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