La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticas

Autores
Gazzera, María Alejandra
Año de publicación
2009
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
libro
Estado
versión aceptada
Descripción
Las organizaciones y las personas pueden tener hoy fácilmente acceso a la tecnología más avanzada, pero esto no les asegura el éxito y la supervivencia en esta emergente sociedad del conocimiento. Sólo los recursos humanos adecuados pueden establecer la diferencia y constituyen la real ventaja competitiva. En este marco, la fuerte competitividad en la que está inmerso el sector turístico provoca que las empresas que lo configuran se vean obligadas a realizar continuas mejoras, no sólo en productos y servicios, sino fundamentalmente en la gestión de las personas que forman parte de la organización. La competencia por el talento, las capacidades y habilidades es creciente, y las organizaciones y empresas, sin importar su escala, ya no sólo administran personal sino que deben ser capaces de atraer, motivar, desarrollar y retener a los recursos humanos adecuados.
Fil: Gazzera, María Alejandra. Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Turismo; Argentina.
Materia
Administración de Recursos Humanos
Recursos humanos en empresas turísticas
Turismo y recursos humanos
Ciencias de la Administración y Economía
Turismo
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Digital Institucional (UNCo)
Institución
Universidad Nacional del Comahue
OAI Identificador
oai:rdi.uncoma.edu.ar:uncomaid/18673
Acceder
id RDIUNCO_e6fc0692f6bd5681331c8654917a8807
oai_identifier_str oai:rdi.uncoma.edu.ar:uncomaid/18673
network_acronym_str RDIUNCO
repository_id_str 7108
network_name_str Repositorio Digital Institucional (UNCo)
spelling La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticasGazzera, María AlejandraAdministración de Recursos HumanosRecursos humanos en empresas turísticasTurismo y recursos humanosCiencias de la Administración y EconomíaTurismoLas organizaciones y las personas pueden tener hoy fácilmente acceso a la tecnología más avanzada, pero esto no les asegura el éxito y la supervivencia en esta emergente sociedad del conocimiento. Sólo los recursos humanos adecuados pueden establecer la diferencia y constituyen la real ventaja competitiva. En este marco, la fuerte competitividad en la que está inmerso el sector turístico provoca que las empresas que lo configuran se vean obligadas a realizar continuas mejoras, no sólo en productos y servicios, sino fundamentalmente en la gestión de las personas que forman parte de la organización. La competencia por el talento, las capacidades y habilidades es creciente, y las organizaciones y empresas, sin importar su escala, ya no sólo administran personal sino que deben ser capaces de atraer, motivar, desarrollar y retener a los recursos humanos adecuados.Fil: Gazzera, María Alejandra. Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Turismo; Argentina.EDUCO2009info:ar-repo/semantics/libroinfo:eu-repo/semantics/bookinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33application/pdf118 p.application/pdf78‐987‐604‐133‐1https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/18673spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Digital Institucional (UNCo)instname:Universidad Nacional del Comahue2025-09-29T14:29:01Zoai:rdi.uncoma.edu.ar:uncomaid/18673instacron:UNCoInstitucionalhttp://rdi.uncoma.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://rdi.uncoma.edu.ar/oaimirtha.mateo@biblioteca.uncoma.edu.ar; adriana.acuna@biblioteca.uncoma.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:71082025-09-29 14:29:02.191Repositorio Digital Institucional (UNCo) - Universidad Nacional del Comahuefalse
dc.title.none.fl_str_mv La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticas
title La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticas
spellingShingle La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticas
Gazzera, María Alejandra
Administración de Recursos Humanos
Recursos humanos en empresas turísticas
Turismo y recursos humanos
Ciencias de la Administración y Economía
Turismo
title_short La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticas
title_full La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticas
title_fullStr La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticas
title_full_unstemmed La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticas
title_sort La administración de recursos humanos: una visión integradora y moderna en empresas turísticas
dc.creator.none.fl_str_mv Gazzera, María Alejandra
author Gazzera, María Alejandra
author_facet Gazzera, María Alejandra
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Administración de Recursos Humanos
Recursos humanos en empresas turísticas
Turismo y recursos humanos
Ciencias de la Administración y Economía
Turismo
topic Administración de Recursos Humanos
Recursos humanos en empresas turísticas
Turismo y recursos humanos
Ciencias de la Administración y Economía
Turismo
dc.description.none.fl_txt_mv Las organizaciones y las personas pueden tener hoy fácilmente acceso a la tecnología más avanzada, pero esto no les asegura el éxito y la supervivencia en esta emergente sociedad del conocimiento. Sólo los recursos humanos adecuados pueden establecer la diferencia y constituyen la real ventaja competitiva. En este marco, la fuerte competitividad en la que está inmerso el sector turístico provoca que las empresas que lo configuran se vean obligadas a realizar continuas mejoras, no sólo en productos y servicios, sino fundamentalmente en la gestión de las personas que forman parte de la organización. La competencia por el talento, las capacidades y habilidades es creciente, y las organizaciones y empresas, sin importar su escala, ya no sólo administran personal sino que deben ser capaces de atraer, motivar, desarrollar y retener a los recursos humanos adecuados.
Fil: Gazzera, María Alejandra. Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Turismo; Argentina.
description Las organizaciones y las personas pueden tener hoy fácilmente acceso a la tecnología más avanzada, pero esto no les asegura el éxito y la supervivencia en esta emergente sociedad del conocimiento. Sólo los recursos humanos adecuados pueden establecer la diferencia y constituyen la real ventaja competitiva. En este marco, la fuerte competitividad en la que está inmerso el sector turístico provoca que las empresas que lo configuran se vean obligadas a realizar continuas mejoras, no sólo en productos y servicios, sino fundamentalmente en la gestión de las personas que forman parte de la organización. La competencia por el talento, las capacidades y habilidades es creciente, y las organizaciones y empresas, sin importar su escala, ya no sólo administran personal sino que deben ser capaces de atraer, motivar, desarrollar y retener a los recursos humanos adecuados.
publishDate 2009
dc.date.none.fl_str_mv 2009
dc.type.none.fl_str_mv info:ar-repo/semantics/libro
info:eu-repo/semantics/book
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_2f33
format book
status_str acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv 78‐987‐604‐133‐1
https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/18673
identifier_str_mv 78‐987‐604‐133‐1
url https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/18673
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
118 p.
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv EDUCO
publisher.none.fl_str_mv EDUCO
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Digital Institucional (UNCo)
instname:Universidad Nacional del Comahue
reponame_str Repositorio Digital Institucional (UNCo)
collection Repositorio Digital Institucional (UNCo)
instname_str Universidad Nacional del Comahue
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital Institucional (UNCo) - Universidad Nacional del Comahue
repository.mail.fl_str_mv mirtha.mateo@biblioteca.uncoma.edu.ar; adriana.acuna@biblioteca.uncoma.edu.ar
_version_ 1844621558685892608
score 12.558318

Publicaciones similares