Las comunicaciones y el desempeño estratégico de la Administración de Recursos Humanos

Autores
Lago, José Luis
Año de publicación
2005
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
parte de libro
Estado
versión publicada
Descripción
La influencia de la comunicación interna en la gestión estratégica del recurso hum ano, conlleva una serie de consideraciones que este trabajo pretende instalar en el lector. El presente ensayo aspira a estimular la reflexión en aquellos que inmersos en el quehacer organizacional, no siempre aprecian la comunicación como una herramienta más en la coordinación de esfuerzos para atraer, mantener y desarrollar el principal (y no siempre valorado) activo de la organización: las personas.
Fil: Lago, José Luis. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.
Fuente
In Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Cátedra de Administración de Personal (Comp.), Administración de recursos humanos (pp. 41-64). Mar del Plata: UNMDP (Cuadernos de Cátedra). ISBN 987-544-105-8
Materia
Administración de Personal
Comunicación
Recursos Humanos
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
Nülan (UNMDP-FCEyS)
Institución
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
OAI Identificador
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