Causas y efectos del exceso de confianza del trabajador como factor psicosocial en los accidentes laborales

Autores
Torra, Francisco Javier
Año de publicación
2021
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Fattori, Rodolfo Segundo
Descripción
El objetivo de este estudio consiste en analizar las causas y efectos del exceso de confianza del trabajador como factor psicosocial en los accidentes laborales. El método que se ha empleado, durante la investigación, se ha basado en la combinación del análisis documental y el análisis del muestreo no intencional arrojado por la entrevista semiestructurada y la observación de informantes clave de la industria Oíl & Gas ubicada en Neuquén. Los resultados muestran que existe un consenso general sobre las principales causas de los accidentes: la sobre confianza y el riesgo físico. Por lo tanto, las conclusiones apuntan a que esa valoración sobre la confianza y el riesgo, que no siempre se ajusta adecuadamente a la realidad, podría ser la clave que determinase el futuro de la prevención de accidentes en este tipo de industria.
Fil: Torra, Francisco Javier. Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Ciencias del Ambiente y la Salud; Argentina.
Materia
Confianza
Accidente laboral
Riesgo laboral
Factor psicosocial
Ciencias Aplicadas
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
Repositorio
Repositorio Digital Institucional (UNCo)
Institución
Universidad Nacional del Comahue
OAI Identificador
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Acceder
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