El deber de reparar el daño ocasionado por Mobbing en el ámbito laboral

Autores
Marramá Tagle, María Gabriela
Año de publicación
2022
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de maestría
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Rolón, Enrique Andrés María
Descripción
No hay dudas de que el mobbing es un flagelo que afecta a muchísimas personas y es considerado como el mal del siglo XXI. Este fenómeno comienza a desarrollarse lentamente y en forma progresiva y se prolonga en el tiempo provocando en la víctima un desgaste psicofísico importante. En el ámbito laboral se verifican, situaciones de mobbing, acoso psicológico, hostigamiento laboral o acoso "moral", que imponen la inmediata protección de las víctimas de estos tratos que ocasionan en ellas un proceso de íntima y profunda destrucción, conduciendo al "asesinato psíquico". La integridad física y psíquica del trabajador, su honra, su reputación, su dignidad, son objeto de ataque, por cierto, continuo, generando secuelas imborrables en la víctima, que trascienden el ámbito laboral para impregnarse en su realidad social, familiar y personal.
Fil: Marramá Tagle, María Gabriela. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales; Argentina
Fuente
Marramá Tagle, María Gabriela (2022) El deber de reparar el daño ocasionado por Mobbing en el ámbito laboral. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Especialización].
Materia
HD Industrias. Uso de la tierra. Trabajo
K Ley (General)
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
Repositorio
Producción Académica (UCC)
Institución
Universidad Católica de Córdoba
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