Vivir en Argentina, trabajar para el exterior: Motivos, oportunidades y problemáticas de los teletrabajadores del sector del software

• Autores: Scholvin, Sören; Girolimo, Ulises
• Año de publicación: 2025
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Materia: ARGENTINA; SOFTWARE; TRABAJO REMOTO; TELETRABAJO
• Institución: Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

El sector del software y los servicios informáticos (SSI) en Argentina ha experimentado una fuerte internacionalización, no solo como consecuencia del offshoring al que se han volcado las corporaciones multinacionales, sino también por el contacto directo entre trabajadores locales y empleadores foráneos, principalmente europeos y norteamericanos. Este artículo, basado en entrevistas semiestructuradas efectuadas entre febrero y mayo de 2024, analiza los motivos, oportunidades y problemáticas del teletrabajo realizado por profesionales en Argentina para empresas del exterior. Los resultados revelan que, a pesar de ciertos desafíos y barreras de entrada que no se deben descuidar, los teletrabajadores se benefician de su inserción en un mercado laboral globalizado, obteniendo salarios más elevados en moneda extranjera, accediendo a proyectos de mayor complejidad y mejores condiciones laborales, en comparación con las empresas locales. El artículo complementa la literatura sobre la internacionalización del sector SSI argentino, y problematiza la noción de que la participación en cadenas globales de valor solo produce “extractivismo” cognitivo y “subdesarrollo”. Se concluye que, lejos de erosionar las habilidades de los trabajadores que lo practican, el teletrabajo representa una oportunidad para el desarrollo profesional y una alternativa a la migración (o fuga de talentos), con ciertas implicancias positivas para el ecosistema local.
Software and information services in Argentina have experienced considerable internationalisation, not only as a result of offshoring by multinational corporations, but also because professionals in the country now interact directly with foreign employers, predominantly from Europe and North America. Against the backdrop of semi-structured interviews conducted between February and May 2024, this article analyses the motivations, opportunities, and challenges of telework carried out by professionals who live in Argentina and work for companies abroad. It is shown that, despite certain challenges and entry barriers that must not be neglected, teleworkers benefit from their insertion into a globalised labour market. They earn higher salaries in foreign currency, engage in more complex projects and have better working conditions, as compared to those at local companies. The article complements the critical literature on the internationalisation of Argentina’s software and information service sector by challenging the notion that participation in global value chains merely leads to cognitive ‘extractivism’ and ‘underdevelopment’. It concludes that, far from eroding the skills of professionals, telework is an opportunity for personal career development and an alternative to migration (or a brain drain). It also has some positive implications for the software ecosystem in Argentina.
O setor de software e serviços informáticos (SSI) na Argentina tem passado por um processo intenso de internacionalização, não apenas como consequência do offshoring promovido por corporações multinacionais, mas também devido ao contacto direto entre trabalhadores locais e empregadores estrangeiros, principalmente europeus e norteamericanos. Este artigo, com base em entrevistas semiestruturadas realizadas entre fevereiro e maio de 2024, analisa os motivos, oportunidades e desafios do teletrabalho realizado por profissionais na Argentina para empresas do exterior. Os resultados mostram que, apesar de algumas dificuldades e barreiras de entrada que não se devem descuidar, os teletrabalhadores se beneficiam da inserção num mercado de trabalho globalizado, obtendo salários mais elevados em moeda estrangeira, acesso a projetos de maior complexidade e melhores condições de trabalho em comparação com as empresas locais. O artigo contribui à literatura crítica sobre a internacionalização do setor de SSI argentino, questionando a ideia de que a participação em cadeias globais de valor resulta apenas em “extrativismo” cognitivo e “subdesenvolvimento”. Conclui-se que, longe de enfraquecer as competências dos trabalhadores, o teletrabalho representa uma oportunidade pelo desenvolvimento profissional e uma alternativa à migração (ou fuga de talentos), com certas implicações positivas pelo ecossistema de software na Argentina.
Fil: Scholvin, Sören. Universitat zu Köln; Alemania
Fil: Girolimo, Ulises. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones "Gino Germani"; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina