Desmercantilizando el concepto de trabajo: experiencias laborales en una planta social de clasificación de residuos

• Autores: Cross, Maria Cecilia
• Año de publicación: 2015
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Materia: MERCADO DE TRABAJO; EMPLEABILIDAD; ARTICULACIÓN DE EXPERIENCIAS; CAPACIDADES COLECTIVAS; RECICLADO
• Institución: Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

En este artículo reflexiono acerca del concepto de empleabilidad considerando la experiencia de recicladores/as que se han desempeñado en una planta social de clasificación de residuos ubicada en el Complejo Ambiental Norte III de CEAMSE, cuya planificación y puesta en funcionamiento he estudiado desde 2003 hasta la fecha. Como resultado de este trabajo postulo la hipótesis de que el concepto de empleabilidad es eficaz como discurso que atenúa las expectativas de los/as recicladores/as en cuanto a los derechos que pueden reivindicar, afianzando su vulnerabilidad. En cambio, no permite explicar ni la constitución de estos colectivos ni el potencial de estas experiencias para configurar lazos sociales en las poblaciones marginadas del empleo formal. Los límites del concepto de empleabilidad no residen, a mí entender, solo en dicho concepto; sino en el supuesto de que la asignación y acceso a los lugares en el circuito productivo puede explicarse en términos de mercado.
This paper presents a reflection on the concept of employability regarding the experience of a collective of workers who manage a “social recycling plant” placed on Environmental Complex Nº 3, placed on San Martin District in Buenos Aires Province. The research started on 2003 and continues, supported by Argentinean Ministry of Science and Technology. Our study shows that the discourse of employability is effective limiting the expectations of these workers about the social rights they are entitle of. Nevertheless, this concept fails to explain the nature of social bonds recreated by this experiences and the competences required to face the daily requirements of the business. Based on this evidence, I argue that the assignment of labor positions cannot be thought as a market deal, because labor market does not exist as so.
Este artigo apresenta uma reflexão sobre o conceito de “ empregabilidade “ em relação a experiência de um coletivo de trabalhadores do lixo que administram uma planta social localizada na Complexo Ambiental Nº 3, bairro de San Martin, provincía de Buenos Aires . A pesquisa começou em 2003 e continua apoiado pelo argentino Ministério da Ciência e Tecnologia. Nosso estudo mostra que o discurso da empregabilidade é eficaz limitar as expectativas desses trabalhadores sobre seus direitos sociais. No entanto, este conceito não conseguem explicar a natureza dos laços sociais recriados por esta experiência e as competências demandadas para enfrentar as necessidades diárias do negócio. Com base nessas evidências , defendo que a atribuição de postos de trabalho não pode ser pensado como um negócio de mercado, porque na mercado de trabalho não existe como tal.
Fil: Cross, Maria Cecilia. Consejo Nacional de Investigaciones Cientificas y Tecnicas. Oficina de Coordinacion Administrativa Saavedra 15. Centro de Innovacion de Los Trabajadores; Argentina