El acuerdo paritario y su impacto sobre la estructura salarial de la UNGS: nuevos desafíos
- Autores
- Pinazo, Germán Diego; Muraca, Matías; Fal, Juan Pablo
- Año de publicación
- 2010
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- artículo
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- Este breve documento es parte de un trabajo más amplio que venimos realizando en la comisión salarial de ADIUNGS sobre las distintas problemáticas salariales que atañen a nuestra universidad. Sin duda que las cuestiones referidas a la antigüedad, dedicación, relación entre los distintos cargos o niveles forman parte de estas problemáticas y todas ellas se encuentra en parte, de una u otra manera, contenidas en el nomenclador. Con el objetivo de comenzar a transitar el camino propuesto, es que en este primer trabajo abordaremos solo uno de los componentes del nomenclador: el que refiere a la carrera académica teórica; es decir, la relación salarial que existe entre los distintos niveles y categorías docentes dentro de una misma dedicación. Lo haremos analizando su relación con el sistema de Universidades Nacionales (UUNN) y su vinculación con el acuerdo salarial firmado por la mayoría de las representaciones sindicales docentes(1) con el Ministerio de Educación en el mes de marzo pasado.
Fil: Pinazo, Germán Diego. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentina
Fil: Muraca, Matías. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto del Desarrollo Humano; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina
Fil: Fal, Juan Pablo. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentina - Materia
-
SALARIOS
NOMENCLADOR
AUMENTO
PARITARIA - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
- Repositorio
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- Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
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