Satisfacción laboral en trabajadores no docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata
- Autores
- Oxarango, Fabián
- Año de publicación
- 2019
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión publicada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Oggero, Haydée A.
Universidad Nacional de Mar del Plata - Descripción
- En el presente estudio se pretende mensurar el grado de satisfaciión laboral en trabajadores del sector no docente de la UNMDP, aplicando el Cuestionarios de Satisfacción Laboral de Meliá y Peiró (1998). Se parte de una concepción de la Satisfacción Laboral en tanto "actitud o conjunto de actitudes desarrolladas por la persona hacia su situación de trabajo". El concepto se evalúa teniendo en cuenta los siguientes factores: el ambiente físico de trabajo, la supervisión y la participación en la organización, las presentaciones materiales y recompensas complementarias recibidas de la organización (excepto el salario), la satisfacción intrínseca del trabajo, la remuneración las prestaciones básicas y la seguridad en el empleo, y por último, el agrado en las relaciones interpersonales. La muestra con la que se trabajará es de tipo intencional y se estima compuesta de aproximadamente cincuenta sujetos.
Fil: Oxarango, Fabián. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina - Materia
-
empleado no docente
satisfacción laboral
motivación - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
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