Dirección Provincial de capacitación y formación laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe. ¿Cuenta la dirección con capacidad instit...

Autores
Cattaneo, Federico
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
otro
Estado
versión aceptada
Descripción
Fil: Cattaneo, Federico. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Cinco (5) ejes de intervención para la implementación de políticas de capacitación y formación laboral en competencias digitales en la Provincia de Santa Fe, a través de la Dirección Provincial de capacitación y formación laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el lapso 2024-2027, consistentes en un programa de capacitación laboral en competencias digitales, un nuevo formato de vinculación institucional, una profunda reforma administrativa, medición de resultados y la implementación de un programa de Observatorio Laboral.
Five (5) axes of intervention for the implementation of training and job training policies in digital skills in the Province of Santa Fe, through the Provincial Directorate of training and job training of the Ministry of Labor, Employment and Social Security, during the lapse 2024-2027, consisting of a job training program in digital skills, a new institutional linkage format, a profound administrative reform, measurement of results and the implementation of a Labor Observatory program.
Materia
Formación
Capacitación
Competencias digitales
Santa Fe
Empleo
Training
Personnel training
Digital competencies
Santa Fe
Employment
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
Repositorio
Biblioteca Virtual (UNL)
Institución
Universidad Nacional del Litoral
OAI Identificador
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Acceder
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Cinco (5) ejes de intervención para la implementación de políticas de capacitación y formación laboral en competencias digitales en la Provincia de Santa Fe, a través de la Dirección Provincial de capacitación y formación laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el lapso 2024-2027, consistentes en un programa de capacitación laboral en competencias digitales, un nuevo formato de vinculación institucional, una profunda reforma administrativa, medición de resultados y la implementación de un programa de Observatorio Laboral.
Five (5) axes of intervention for the implementation of training and job training policies in digital skills in the Province of Santa Fe, through the Provincial Directorate of training and job training of the Ministry of Labor, Employment and Social Security, during the lapse 2024-2027, consisting of a job training program in digital skills, a new institutional linkage format, a profound administrative reform, measurement of results and the implementation of a Labor Observatory program.
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