Las percepciones del personal policial subalterno de la zona de inspección N° 5 del noroeste de la ciudad de Santa Fe sobre sus derechos laborales en el año 2021-2022

• Autores: Morgans, Paola Cecilia; Erramuspe, Etelvina
• Año de publicación: 2023
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de grado
• Colaborador/a o director/a de tesis: Abeille, Constanza; Ibarra, Natalia; Reyero, Fernando; Barukel, Guillermina
• Materia: Derecho laboral; Trabajador; Sindicalización; Percepción; Labor law; Worker; Unionization; Perception
• Institución: Universidad Nacional del Litoral

Fil: Morgans, Paola Cecilia. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Argentina.
La presente investigación aborda la problemática de los derechos laborales del personal policial. Para ello, se elaboró primeramente un apartado teórico que da cuenta de los conceptos centrales de esta investigación. Posteriormente, se propone un recorrido por la historia de los derechos laborales del personal policial en Argentina para arribar, en la segunda parte de este trabajo, al análisis de las entrevistas que se realizaron al personal policial acerca de su conocimiento sobre los derechos laborales y las percepciones que tienen de su aplicación en el sitio donde desempeñan sus funciones. De esta manera, se buscó contribuir al campo de conocimiento sobre la normativa en derechos laborales en una población que ha sido poco estudiada previamente. Los sujetos estudiados en esta investigación forman parte del personal policial subalterno correspondiente a la quinta zona de inspección de la ciudad de santa fe en el año 2021-22. Se tuvieron también en cuenta los testimonios de dos personas pertenecientes a la repartición con trayectoria en la militancia que se conocieron en el transcurso de la investigación. El diseño metodológico empleado es de tipo cualitativo, lo que posibilitó que durante el transcurso del proceso se revisaran y ajustaran algunas decisiones, en función del acercamiento a los objetos o sujetos de interés. Las fuentes de las que provienen los datos que aquí se analizan son, por un lado, documentales, y por otro lado, entrevistas en profundidad. La presente investigación se inscribe dentro del paradigma interpretativo de las ciencias sociales en tanto el objetivo que persigue es comprender la mirada sobre los derechos laborales que tienen los sujetos entrevistados.
This research is about the problem of labor law for police employees. For this, a theoretical section was first elaborated that accounts for the central concepts of this research. Subsequently, a journey through the history of labor law of police employees in Argentina is proposed to arrive, in the second part of this work, at the analysis of the interviews that were conducted with police employees about their knowledge of labor law and the perception they have of its application in the place where they perform their duties. In this way, we sought to contribute to the field of knowledge on labor law regulations in a population that has been little studied previously. The subjects studied in this investigation are part of the subordinate police employees about to the fifth inspection zone of the city of Santa Fe in the year 2021-22. The testimonies of two people belonging to the department with a history of militancy who met during the investigation were also taken into account. The methodological design used is qualitative, which makes it possible to review and adjust some decisions during the course of the process, depending on the approach to the objects or subjects of interest. The sources of this investigation are, documentaries, and interviews. The present investigation is part of the interpretive paradigm of the social sciences insofar as the objective it pursues is to understand the view of labor law that the interviewed have.