Documentos médicos: evaluación de la elaboración de certificado médico por ausentismo laboral en la ciudad de Santa Fe durante el año 2016

• Autores: Bieler, Lucila
• Año de publicación: 2018
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: otro
• Materia: Medical certificate; Legal regulations; Work rest; Certificado médico; Legislación; Reposo laboral
• Institución: Universidad Nacional del Litoral

Fil: Bieler, Lucila. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Médicas; Argentina.
Fil: Bieler, Lucila. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Argentina.
El certificado médico es un testimonio escrito del estado de salud de un paciente, que el profesional extiende a su solicitud o a la de sus familiares, luego de la debida constatación del mismo a través del examen correspondiente. Existen diferentes tipos de certificados médicos. En este trabajo analizamos los certificados médicos que acreditan enfermedad e indican reposo laboral. Según las normativas legales vigentes en nuestro país, podemos establecer que los certificados médicos deben contener como mínimo los siguientes datos: nombre y apellido del paciente, DNI del paciente, diagnóstico, días de reposo indicados, fecha y hora de emisión, firma y sello del profesional, membrete de la institución, letra clara y legible; y en caso de cometer algún error colocar enmienda. Teniendo en cuenta la bibliografía analizada, se puede establecer como condiciones técnicas necesarias para la confección de un certificado médico las siguientes: veraz, legible, descriptivo, coherente, documentado, limitado, formal. De los datos obtenidos en este trabajo podemos concluir que se observa una prevalencia de omisión de al menos un criterio de los que debe cumplir un certificado médico para ser válido en el 100% de los documentos analizados. Por lo tanto podemos establecer que los certificados médicos no son realizados de acuerdo con las recomendaciones legales y técnicas existentes en la actualidad. La mala confección de certificados médicos genera desprestigio profesional, desvaloriza al documento y genera conflictos en las relaciones laborales.
The medical certificate is a written testimony about the state of health of a patient, which the professional extends to his request or to that of his relatives, after the due verification of the same through the corresponding examination. There are different types of medical certificates. In this work we analyze the medical certificates that accredit disease and indicate work rest. According to the legal regulations in force in our country we can establish that medical certificates must contain at least the following information: patient's name and surname, patient's ID, diagnosis, rest days indicated, date and time of issue, signature and seal of the professional , letterhead of the institution, clear and legible letter; and in case of making an error, place an amendment. Taking into account the bibliography analyzed, the following can be established as necessary technical conditions for the preparation of a medical certificate: truthful, legible, descriptive, coherent, documented, limited, formal. From the data obtained in this work we can conclude that there is a prevalence of omission of at least one criterion that a medical certificate must meet to be valid in 100% of the documents analyzed. Therefore, we can establish that medical certificates are not made according to the legal and technical recommendations currently in place. The poor preparation of medical certificates generates professional loss of prestige, devalues the document and generates conflicts in labor relations.