Rotulando comportamientos: las nociones de compromiso militante en un movimiento social
- Autores
- Pinedo, Jerónimo
- Año de publicación
- 2013
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- parte de libro
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- En este trabajo voy a centrarme en un análisis preliminar de los procesos de construcción, imposición y discusión de criterios de organización en un núcleo territorial de un Movimiento de Trabajadores Desocupados (MTD). Mediante un análisis de este proceso interactivo se podrá acceder tanto a las prácticas con las que se instituyen las fronteras de una organización social, como a la creación de un canon legítimo del comportamiento que se utiliza para producir y evaluar el “compromiso militante” de quienes se involucran en los entrelazamientos sociales que configuran estas organizaciones populares. A partir de este enfoque, quiero argumentar que por medio de ese trabajo de creación, imposición y discusión de los criterios se instituyen las fronteras -porosas- de la organización social, las cualidades colectivamente valoradas del militante y la definición de una categoría de valor denominada “compromiso militante”. Operación de cualificación que implica señalar y distinguir aquellas actitudes consideradas correctas o incorrectas que legitiman o ponen en tela de juicio el comportamiento de una persona vinculada con la organización. Los actores protagónicos de este proceso, “promotores” y “compañeros”, participan activamente en la rotulación de los comportamientos de quienes se integran en los núcleos territoriales del MTD.
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación - Materia
-
Ciencias Sociales
Movimiento de Trabajadores Desocupados
compromiso militante - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
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- Institución
- Universidad Nacional de La Plata
- OAI Identificador
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Rotulando comportamientos: las nociones de compromiso militante en un movimiento socialPinedo, JerónimoCiencias SocialesMovimiento de Trabajadores Desocupadoscompromiso militanteEn este trabajo voy a centrarme en un análisis preliminar de los procesos de construcción, imposición y discusión de criterios de organización en un núcleo territorial de un Movimiento de Trabajadores Desocupados (MTD). Mediante un análisis de este proceso interactivo se podrá acceder tanto a las prácticas con las que se instituyen las fronteras de una organización social, como a la creación de un canon legítimo del comportamiento que se utiliza para producir y evaluar el “compromiso militante” de quienes se involucran en los entrelazamientos sociales que configuran estas organizaciones populares. A partir de este enfoque, quiero argumentar que por medio de ese trabajo de creación, imposición y discusión de los criterios se instituyen las fronteras -porosas- de la organización social, las cualidades colectivamente valoradas del militante y la definición de una categoría de valor denominada “compromiso militante”. Operación de cualificación que implica señalar y distinguir aquellas actitudes consideradas correctas o incorrectas que legitiman o ponen en tela de juicio el comportamiento de una persona vinculada con la organización. Los actores protagónicos de este proceso, “promotores” y “compañeros”, participan activamente en la rotulación de los comportamientos de quienes se integran en los núcleos territoriales del MTD.Facultad de Humanidades y Ciencias de la EducaciónEditorial de la Universidad Nacional de La Plata (EDULP)2013info:eu-repo/semantics/bookPartinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionCapitulo de librohttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248info:ar-repo/semantics/parteDeLibroapplication/pdf191-208http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/166788spainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-950-34-0982-4info:eu-repo/semantics/reference/hdl/10915/166215info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)reponame:SEDICI (UNLP)instname:Universidad Nacional de La Platainstacron:UNLP2025-11-05T13:23:43Zoai:sedici.unlp.edu.ar:10915/166788Institucionalhttp://sedici.unlp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://sedici.unlp.edu.ar/oai/snrdalira@sedici.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13292025-11-05 13:23:43.316SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Platafalse |
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En este trabajo voy a centrarme en un análisis preliminar de los procesos de construcción, imposición y discusión de criterios de organización en un núcleo territorial de un Movimiento de Trabajadores Desocupados (MTD). Mediante un análisis de este proceso interactivo se podrá acceder tanto a las prácticas con las que se instituyen las fronteras de una organización social, como a la creación de un canon legítimo del comportamiento que se utiliza para producir y evaluar el “compromiso militante” de quienes se involucran en los entrelazamientos sociales que configuran estas organizaciones populares. A partir de este enfoque, quiero argumentar que por medio de ese trabajo de creación, imposición y discusión de los criterios se instituyen las fronteras -porosas- de la organización social, las cualidades colectivamente valoradas del militante y la definición de una categoría de valor denominada “compromiso militante”. Operación de cualificación que implica señalar y distinguir aquellas actitudes consideradas correctas o incorrectas que legitiman o ponen en tela de juicio el comportamiento de una persona vinculada con la organización. Los actores protagónicos de este proceso, “promotores” y “compañeros”, participan activamente en la rotulación de los comportamientos de quienes se integran en los núcleos territoriales del MTD. |
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