Generando valor de negocio para la compañía desde un equipo ágil
- Autores
- Orsini, Pablo Hernán
- Año de publicación
- 2020
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Esponda, Silvia
- Descripción
- Presenta la experiencia que tuvo el equipo denominado “Brigada Ágil” dentro de la empresa Flux IT. La Brigada Ágil fue un equipo que se formó en la organización en el año 2014 a partir de encuentros de colaboradores autoconvocados (denominados “fluxers”) con intereses compartidos en metodologías ágiles. En particular, se analizan las prácticas relacionadas con dichas metodologías, la incorporación de conocimiento colectivo (o colaborativo) en la empresa a partir del trabajo desarrollado en la “Brigada Ágil” y los activos generados por dicho equipo.
Director profesional: Fernando Feller.
Tesina Programa de Apoyo al Egreso de Profesionales en Actividad (PAEPA).
Licenciado en Sistemas
Universidad Nacional de La Plata
Facultad de Informática - Materia
-
Ciencias Informáticas
Equipo
Metodologías ágiles
Scrum
Kanban
Taller
Incepción
Acompañamiento
Retrospectivas - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional de La Plata
- OAI Identificador
- oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/118391
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Generando valor de negocio para la compañía desde un equipo ágilOrsini, Pablo HernánCiencias InformáticasEquipoMetodologías ágilesScrumKanbanTallerIncepciónAcompañamientoRetrospectivasPresenta la experiencia que tuvo el equipo denominado “Brigada Ágil” dentro de la empresa Flux IT. La Brigada Ágil fue un equipo que se formó en la organización en el año 2014 a partir de encuentros de colaboradores autoconvocados (denominados “fluxers”) con intereses compartidos en metodologías ágiles. En particular, se analizan las prácticas relacionadas con dichas metodologías, la incorporación de conocimiento colectivo (o colaborativo) en la empresa a partir del trabajo desarrollado en la “Brigada Ágil” y los activos generados por dicho equipo.Director profesional: Fernando Feller.Tesina Programa de Apoyo al Egreso de Profesionales en Actividad (PAEPA).Licenciado en SistemasUniversidad Nacional de La PlataFacultad de InformáticaEsponda, Silvia2020-10-05info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTesis de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttp://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/118391spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)reponame:SEDICI (UNLP)instname:Universidad Nacional de La Platainstacron:UNLP2025-09-29T11:27:49Zoai:sedici.unlp.edu.ar:10915/118391Institucionalhttp://sedici.unlp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://sedici.unlp.edu.ar/oai/snrdalira@sedici.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13292025-09-29 11:27:49.757SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Platafalse |
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Presenta la experiencia que tuvo el equipo denominado “Brigada Ágil” dentro de la empresa Flux IT. La Brigada Ágil fue un equipo que se formó en la organización en el año 2014 a partir de encuentros de colaboradores autoconvocados (denominados “fluxers”) con intereses compartidos en metodologías ágiles. En particular, se analizan las prácticas relacionadas con dichas metodologías, la incorporación de conocimiento colectivo (o colaborativo) en la empresa a partir del trabajo desarrollado en la “Brigada Ágil” y los activos generados por dicho equipo. Director profesional: Fernando Feller. Tesina Programa de Apoyo al Egreso de Profesionales en Actividad (PAEPA). Licenciado en Sistemas Universidad Nacional de La Plata Facultad de Informática |
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Presenta la experiencia que tuvo el equipo denominado “Brigada Ágil” dentro de la empresa Flux IT. La Brigada Ágil fue un equipo que se formó en la organización en el año 2014 a partir de encuentros de colaboradores autoconvocados (denominados “fluxers”) con intereses compartidos en metodologías ágiles. En particular, se analizan las prácticas relacionadas con dichas metodologías, la incorporación de conocimiento colectivo (o colaborativo) en la empresa a partir del trabajo desarrollado en la “Brigada Ágil” y los activos generados por dicho equipo. |
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