No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital

Autores
Hualde Alfaro, Alfredo
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
El presente artículo se propone indagar en los principales rasgos del trabajo y el empleo en la era digital, teniendo en cuenta los posibles  efectos de las tecnologías digitales en el mercado laboral y el panorama disruptivo que se vislumbra con la rápida introducción de las herramientas ligadas a la Inteligencia Artificial.  El texto se centra en primer lugar en los análisis que surgen en los países desarrollados, con la intención de examinar el tema a la luz de las características estructurales de los mercados de trabajo latinoamericanos y de la implantación progresiva del trabajo en plataformas físicas. El análisis de los empleos digitales pone de manifiesto nuevos rasgos de precariedad en ausencia de sindicatos, debilidad de las organizaciones laborales y acciones insuficientes de los gobiernos para regular los empleos mencionados.
This article aims to investigate the main features of work and employment in the digital age, considering the likely effects of digital technologies on the labor market and the disruptive panorama that is glimpsed with the rapid introduction of tools linked to Artificial Intelligence.  The text focuses first on the analyses that emerge in developed countries, with the intention of examining the issue in the light of the structural characteristics of Latin American labor markets and the progressive implementation of work on physical platforms. The analysis of digital jobs reveals new features of precariousness in the absence of trade unions, weakness of labor organizations and insufficient actions by governments to regulate the aforementioned jobs.
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Materia
Sociología
Precarización
Economía digital
Inteligencia artificial
Regulaciones laborales
Precarisation
Digital economy
Artificial intelligence
Labor regulations
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
OAI Identificador
oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/172576

id SEDICI_c3793f8b7afc300bfd50bbca8a61075b
oai_identifier_str oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/172576
network_acronym_str SEDICI
repository_id_str 1329
network_name_str SEDICI (UNLP)
spelling No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digitalNot everything is artificial intelligence: old and new forms of labor precarization in the digital ageHualde Alfaro, AlfredoSociologíaPrecarizaciónEconomía digitalInteligencia artificialRegulaciones laboralesPrecarisationDigital economyArtificial intelligenceLabor regulationsEl presente artículo se propone indagar en los principales rasgos del trabajo y el empleo en la era digital, teniendo en cuenta los posibles  efectos de las tecnologías digitales en el mercado laboral y el panorama disruptivo que se vislumbra con la rápida introducción de las herramientas ligadas a la Inteligencia Artificial.  El texto se centra en primer lugar en los análisis que surgen en los países desarrollados, con la intención de examinar el tema a la luz de las características estructurales de los mercados de trabajo latinoamericanos y de la implantación progresiva del trabajo en plataformas físicas. El análisis de los empleos digitales pone de manifiesto nuevos rasgos de precariedad en ausencia de sindicatos, debilidad de las organizaciones laborales y acciones insuficientes de los gobiernos para regular los empleos mencionados.This article aims to investigate the main features of work and employment in the digital age, considering the likely effects of digital technologies on the labor market and the disruptive panorama that is glimpsed with the rapid introduction of tools linked to Artificial Intelligence.  The text focuses first on the analyses that emerge in developed countries, with the intention of examining the issue in the light of the structural characteristics of Latin American labor markets and the progressive implementation of work on physical platforms. The analysis of digital jobs reveals new features of precariousness in the absence of trade unions, weakness of labor organizations and insufficient actions by governments to regulate the aforementioned jobs.Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación2024-09-16info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArticulohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdfhttp://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/172576spainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://www.cuestionessociologia.fahce.unlp.edu.ar/article/view/CSe171info:eu-repo/semantics/altIdentifier/issn/2346-8904info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.24215/23468904e171info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)reponame:SEDICI (UNLP)instname:Universidad Nacional de La Platainstacron:UNLP2025-09-10T12:49:06Zoai:sedici.unlp.edu.ar:10915/172576Institucionalhttp://sedici.unlp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://sedici.unlp.edu.ar/oai/snrdalira@sedici.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13292025-09-10 12:49:07.159SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Platafalse
dc.title.none.fl_str_mv No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital
Not everything is artificial intelligence: old and new forms of labor precarization in the digital age
title No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital
spellingShingle No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital
Hualde Alfaro, Alfredo
Sociología
Precarización
Economía digital
Inteligencia artificial
Regulaciones laborales
Precarisation
Digital economy
Artificial intelligence
Labor regulations
title_short No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital
title_full No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital
title_fullStr No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital
title_full_unstemmed No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital
title_sort No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital
dc.creator.none.fl_str_mv Hualde Alfaro, Alfredo
author Hualde Alfaro, Alfredo
author_facet Hualde Alfaro, Alfredo
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Sociología
Precarización
Economía digital
Inteligencia artificial
Regulaciones laborales
Precarisation
Digital economy
Artificial intelligence
Labor regulations
topic Sociología
Precarización
Economía digital
Inteligencia artificial
Regulaciones laborales
Precarisation
Digital economy
Artificial intelligence
Labor regulations
dc.description.none.fl_txt_mv El presente artículo se propone indagar en los principales rasgos del trabajo y el empleo en la era digital, teniendo en cuenta los posibles  efectos de las tecnologías digitales en el mercado laboral y el panorama disruptivo que se vislumbra con la rápida introducción de las herramientas ligadas a la Inteligencia Artificial.  El texto se centra en primer lugar en los análisis que surgen en los países desarrollados, con la intención de examinar el tema a la luz de las características estructurales de los mercados de trabajo latinoamericanos y de la implantación progresiva del trabajo en plataformas físicas. El análisis de los empleos digitales pone de manifiesto nuevos rasgos de precariedad en ausencia de sindicatos, debilidad de las organizaciones laborales y acciones insuficientes de los gobiernos para regular los empleos mencionados.
This article aims to investigate the main features of work and employment in the digital age, considering the likely effects of digital technologies on the labor market and the disruptive panorama that is glimpsed with the rapid introduction of tools linked to Artificial Intelligence.  The text focuses first on the analyses that emerge in developed countries, with the intention of examining the issue in the light of the structural characteristics of Latin American labor markets and the progressive implementation of work on physical platforms. The analysis of digital jobs reveals new features of precariousness in the absence of trade unions, weakness of labor organizations and insufficient actions by governments to regulate the aforementioned jobs.
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
description El presente artículo se propone indagar en los principales rasgos del trabajo y el empleo en la era digital, teniendo en cuenta los posibles  efectos de las tecnologías digitales en el mercado laboral y el panorama disruptivo que se vislumbra con la rápida introducción de las herramientas ligadas a la Inteligencia Artificial.  El texto se centra en primer lugar en los análisis que surgen en los países desarrollados, con la intención de examinar el tema a la luz de las características estructurales de los mercados de trabajo latinoamericanos y de la implantación progresiva del trabajo en plataformas físicas. El análisis de los empleos digitales pone de manifiesto nuevos rasgos de precariedad en ausencia de sindicatos, debilidad de las organizaciones laborales y acciones insuficientes de los gobiernos para regular los empleos mencionados.
publishDate 2024
dc.date.none.fl_str_mv 2024-09-16
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Articulo
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
info:ar-repo/semantics/articulo
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/172576
url http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/172576
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://www.cuestionessociologia.fahce.unlp.edu.ar/article/view/CSe171
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/issn/2346-8904
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.24215/23468904e171
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:SEDICI (UNLP)
instname:Universidad Nacional de La Plata
instacron:UNLP
reponame_str SEDICI (UNLP)
collection SEDICI (UNLP)
instname_str Universidad Nacional de La Plata
instacron_str UNLP
institution UNLP
repository.name.fl_str_mv SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Plata
repository.mail.fl_str_mv alira@sedici.unlp.edu.ar
_version_ 1842904736333824000
score 12.993085