Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalho
- Autores
- Pereira, Icaro Taynan; Assis, Lourene Maria
- Año de publicación
- 2017
- Idioma
- portugués
- Tipo de recurso
- documento de conferencia
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- É no berço da sociedade patriarcal que a desigual divisão sexual do trabalho está estabelecida, isso porque nesse tipo de sociedade o homem ou o pai é tido como o chefe da família, enquanto as mulheres estão subordinadas a ele. Aqui, elas são designadas a realizar as tarefas do lar, tudo em nome do amor, da natureza e do dever materno, enquanto o homem fica encarregado de trazer o sustento para a família. A divisão sexual do trabalho é, dessa forma, “a divisão do trabalho social decorrente das relações sociais entre os sexos; mais do que isso, é um fator prioritário para a sobrevivência da relação social entre os sexos”. Essa divisão tem como características a designação dos homens à esfera produtiva e das mulheres à esfera reprodutiva e, simultaneamente, a apropriação pelos homens das funções com maior valor social. O feminismo foi responsável por uma série de conquistas, que possibilitaram a inserção das mulheres no mercado de trabalho formal (esfera produtiva). Mas, o que acontece a partir desse momento? A resposta é: Uma exaustiva dupla jornada de trabalho! As mulheres, agora, passam a atuar externamente (inseridas, significativamente, em trabalhos precarizados), mas não se livram da responsabilidade de desempenhar o trabalho doméstico (esfera reprodutiva) que lhe foi hierarquicamente designado. Isso quer dizer que apesar de trabalhar nas duas esferas, elas só são remuneradas por desempenhar o que é tido como “trabalho” para a sociedade. Mesmo atualmente, a luta das mulheres por um espaço de trabalho mais democrático e igualitário parece estar longe de acabar. Na verdade, ainda há muito o que avançar na busca por emancipação e liberdade, para que um dia seja possível se livrar das amarras e rótulos concedidos à elas pelo patriarcalismo.
Eje Género-GT 23: Políticas públicas, ámbito privado y división sexual del trabajo.
Facultad de Trabajo Social - Materia
-
Trabajo Social
división sexual del trabajo
Mujeres
Brasil - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional de La Plata
- OAI Identificador
- oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/64067
Ver los metadatos del registro completo
id |
SEDICI_bbd64fd2ee3f6fc7333eab78a460dfc4 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/64067 |
network_acronym_str |
SEDICI |
repository_id_str |
1329 |
network_name_str |
SEDICI (UNLP) |
spelling |
Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalhoPereira, Icaro TaynanAssis, Lourene MariaTrabajo Socialdivisión sexual del trabajoMujeresBrasilÉ no berço da sociedade patriarcal que a desigual divisão sexual do trabalho está estabelecida, isso porque nesse tipo de sociedade o homem ou o pai é tido como o chefe da família, enquanto as mulheres estão subordinadas a ele. Aqui, elas são designadas a realizar as tarefas do lar, tudo em nome do amor, da natureza e do dever materno, enquanto o homem fica encarregado de trazer o sustento para a família. A divisão sexual do trabalho é, dessa forma, “a divisão do trabalho social decorrente das relações sociais entre os sexos; mais do que isso, é um fator prioritário para a sobrevivência da relação social entre os sexos”. Essa divisão tem como características a designação dos homens à esfera produtiva e das mulheres à esfera reprodutiva e, simultaneamente, a apropriação pelos homens das funções com maior valor social. O feminismo foi responsável por uma série de conquistas, que possibilitaram a inserção das mulheres no mercado de trabalho formal (esfera produtiva). Mas, o que acontece a partir desse momento? A resposta é: Uma exaustiva dupla jornada de trabalho! As mulheres, agora, passam a atuar externamente (inseridas, significativamente, em trabalhos precarizados), mas não se livram da responsabilidade de desempenhar o trabalho doméstico (esfera reprodutiva) que lhe foi hierarquicamente designado. Isso quer dizer que apesar de trabalhar nas duas esferas, elas só são remuneradas por desempenhar o que é tido como “trabalho” para a sociedade. Mesmo atualmente, a luta das mulheres por um espaço de trabalho mais democrático e igualitário parece estar longe de acabar. Na verdade, ainda há muito o que avançar na busca por emancipação e liberdade, para que um dia seja possível se livrar das amarras e rótulos concedidos à elas pelo patriarcalismo.Eje Género-GT 23: Políticas públicas, ámbito privado y división sexual del trabajo.Facultad de Trabajo Social2017-09info:eu-repo/semantics/conferenceObjectinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionObjeto de conferenciahttp://purl.org/coar/resource_type/c_5794info:ar-repo/semantics/documentoDeConferenciaapplication/pdfhttp://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/64067info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)porreponame:SEDICI (UNLP)instname:Universidad Nacional de La Platainstacron:UNLP2025-09-03T10:41:07Zoai:sedici.unlp.edu.ar:10915/64067Institucionalhttp://sedici.unlp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://sedici.unlp.edu.ar/oai/snrdalira@sedici.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13292025-09-03 10:41:07.483SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Platafalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalho |
title |
Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalho |
spellingShingle |
Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalho Pereira, Icaro Taynan Trabajo Social división sexual del trabajo Mujeres Brasil |
title_short |
Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalho |
title_full |
Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalho |
title_fullStr |
Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalho |
title_full_unstemmed |
Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalho |
title_sort |
Mulher e trabalho: divisão sexual do trabalho |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Pereira, Icaro Taynan Assis, Lourene Maria |
author |
Pereira, Icaro Taynan |
author_facet |
Pereira, Icaro Taynan Assis, Lourene Maria |
author_role |
author |
author2 |
Assis, Lourene Maria |
author2_role |
author |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Trabajo Social división sexual del trabajo Mujeres Brasil |
topic |
Trabajo Social división sexual del trabajo Mujeres Brasil |
dc.description.none.fl_txt_mv |
É no berço da sociedade patriarcal que a desigual divisão sexual do trabalho está estabelecida, isso porque nesse tipo de sociedade o homem ou o pai é tido como o chefe da família, enquanto as mulheres estão subordinadas a ele. Aqui, elas são designadas a realizar as tarefas do lar, tudo em nome do amor, da natureza e do dever materno, enquanto o homem fica encarregado de trazer o sustento para a família. A divisão sexual do trabalho é, dessa forma, “a divisão do trabalho social decorrente das relações sociais entre os sexos; mais do que isso, é um fator prioritário para a sobrevivência da relação social entre os sexos”. Essa divisão tem como características a designação dos homens à esfera produtiva e das mulheres à esfera reprodutiva e, simultaneamente, a apropriação pelos homens das funções com maior valor social. O feminismo foi responsável por uma série de conquistas, que possibilitaram a inserção das mulheres no mercado de trabalho formal (esfera produtiva). Mas, o que acontece a partir desse momento? A resposta é: Uma exaustiva dupla jornada de trabalho! As mulheres, agora, passam a atuar externamente (inseridas, significativamente, em trabalhos precarizados), mas não se livram da responsabilidade de desempenhar o trabalho doméstico (esfera reprodutiva) que lhe foi hierarquicamente designado. Isso quer dizer que apesar de trabalhar nas duas esferas, elas só são remuneradas por desempenhar o que é tido como “trabalho” para a sociedade. Mesmo atualmente, a luta das mulheres por um espaço de trabalho mais democrático e igualitário parece estar longe de acabar. Na verdade, ainda há muito o que avançar na busca por emancipação e liberdade, para que um dia seja possível se livrar das amarras e rótulos concedidos à elas pelo patriarcalismo. Eje Género-GT 23: Políticas públicas, ámbito privado y división sexual del trabajo. Facultad de Trabajo Social |
description |
É no berço da sociedade patriarcal que a desigual divisão sexual do trabalho está estabelecida, isso porque nesse tipo de sociedade o homem ou o pai é tido como o chefe da família, enquanto as mulheres estão subordinadas a ele. Aqui, elas são designadas a realizar as tarefas do lar, tudo em nome do amor, da natureza e do dever materno, enquanto o homem fica encarregado de trazer o sustento para a família. A divisão sexual do trabalho é, dessa forma, “a divisão do trabalho social decorrente das relações sociais entre os sexos; mais do que isso, é um fator prioritário para a sobrevivência da relação social entre os sexos”. Essa divisão tem como características a designação dos homens à esfera produtiva e das mulheres à esfera reprodutiva e, simultaneamente, a apropriação pelos homens das funções com maior valor social. O feminismo foi responsável por uma série de conquistas, que possibilitaram a inserção das mulheres no mercado de trabalho formal (esfera produtiva). Mas, o que acontece a partir desse momento? A resposta é: Uma exaustiva dupla jornada de trabalho! As mulheres, agora, passam a atuar externamente (inseridas, significativamente, em trabalhos precarizados), mas não se livram da responsabilidade de desempenhar o trabalho doméstico (esfera reprodutiva) que lhe foi hierarquicamente designado. Isso quer dizer que apesar de trabalhar nas duas esferas, elas só são remuneradas por desempenhar o que é tido como “trabalho” para a sociedade. Mesmo atualmente, a luta das mulheres por um espaço de trabalho mais democrático e igualitário parece estar longe de acabar. Na verdade, ainda há muito o que avançar na busca por emancipação e liberdade, para que um dia seja possível se livrar das amarras e rótulos concedidos à elas pelo patriarcalismo. |
publishDate |
2017 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2017-09 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/conferenceObject info:eu-repo/semantics/publishedVersion Objeto de conferencia http://purl.org/coar/resource_type/c_5794 info:ar-repo/semantics/documentoDeConferencia |
format |
conferenceObject |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/64067 |
url |
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/64067 |
dc.language.none.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:SEDICI (UNLP) instname:Universidad Nacional de La Plata instacron:UNLP |
reponame_str |
SEDICI (UNLP) |
collection |
SEDICI (UNLP) |
instname_str |
Universidad Nacional de La Plata |
instacron_str |
UNLP |
institution |
UNLP |
repository.name.fl_str_mv |
SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Plata |
repository.mail.fl_str_mv |
alira@sedici.unlp.edu.ar |
_version_ |
1842260277796536320 |
score |
13.13397 |