Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboral

Autores
Bonavida Foschiatti, Cristian Nicolás
Año de publicación
2022
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de maestría
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Gasparini, Leonardo Carlos
Descripción
En este trabajo utilizamos datos de la base PIAAC para evaluar diferencias por género en los mercados laborales en cuatro países de América Latina. A partir de medidas de desempeño cognitivo, documentamos que las brechas que se conocen para la edad escolar se verifican durante la etapa adulta. En particular en el campo numérico. Explotando información de ocupaciones a nivel individual y con especificidad regional, verificamos en qué medida dichas diferencias encuentran un correlato en la intensidad de tareas abstractas, rutinarias y manuales, que hombres y mujeres desempeñan laboralmente. En concreto encontramos que las habilidades cognitivas son relevantes para el contenido de tarea. Al mismo tiempo la evidencia sugiere una marcada segmentación en el tipo de tareas al interior de las ocupaciones. A partir de incorporar ambos factores a una regresión Mincer estimamos el precio de estas tareas controlando por una medida de capacidad cognitiva. Mediante un ejercicio de descomposición cuantificamos en qué medida ambos factores contribuyen a explicar las brechas salariales entre género, hallando un efecto significativo que varía en magnitud según el país. Finalmente exploramos cómo estas diferencias se asocian con perspectivas para la demanda de empleo más o menos favorables en relación al cambio tecnológico.
Magister en Economía
Universidad Nacional de La Plata
Facultad de Ciencias Económicas
Materia
Ciencias Económicas
Mercado Laboral
Economía de Género
Educación
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
OAI Identificador
oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/159226
Acceder
id SEDICI_a008c7b4c8ed7df955f25b2d9cd1d6e6
oai_identifier_str oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/159226
network_acronym_str SEDICI
repository_id_str 1329
network_name_str SEDICI (UNLP)
spelling Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboralBonavida Foschiatti, Cristian NicolásCiencias EconómicasMercado LaboralEconomía de GéneroEducaciónEn este trabajo utilizamos datos de la base PIAAC para evaluar diferencias por género en los mercados laborales en cuatro países de América Latina. A partir de medidas de desempeño cognitivo, documentamos que las brechas que se conocen para la edad escolar se verifican durante la etapa adulta. En particular en el campo numérico. Explotando información de ocupaciones a nivel individual y con especificidad regional, verificamos en qué medida dichas diferencias encuentran un correlato en la intensidad de tareas abstractas, rutinarias y manuales, que hombres y mujeres desempeñan laboralmente. En concreto encontramos que las habilidades cognitivas son relevantes para el contenido de tarea. Al mismo tiempo la evidencia sugiere una marcada segmentación en el tipo de tareas al interior de las ocupaciones. A partir de incorporar ambos factores a una regresión Mincer estimamos el precio de estas tareas controlando por una medida de capacidad cognitiva. Mediante un ejercicio de descomposición cuantificamos en qué medida ambos factores contribuyen a explicar las brechas salariales entre género, hallando un efecto significativo que varía en magnitud según el país. Finalmente exploramos cómo estas diferencias se asocian con perspectivas para la demanda de empleo más o menos favorables en relación al cambio tecnológico.Magister en EconomíaUniversidad Nacional de La PlataFacultad de Ciencias EconómicasGasparini, Leonardo Carlos2022-10-17info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTesis de maestriahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:ar-repo/semantics/tesisDeMaestriaapplication/pdfhttp://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/159226https://doi.org/10.35537/10915/159226spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)reponame:SEDICI (UNLP)instname:Universidad Nacional de La Platainstacron:UNLP2025-10-22T17:22:31Zoai:sedici.unlp.edu.ar:10915/159226Institucionalhttp://sedici.unlp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://sedici.unlp.edu.ar/oai/snrdalira@sedici.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13292025-10-22 17:22:31.878SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Platafalse
dc.title.none.fl_str_mv Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboral
title Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboral
spellingShingle Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboral
Bonavida Foschiatti, Cristian Nicolás
Ciencias Económicas
Mercado Laboral
Economía de Género
Educación
title_short Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboral
title_full Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboral
title_fullStr Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboral
title_full_unstemmed Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboral
title_sort Lo que hacemos con lo que sabemos. Brechas de género en habilidades y tareas en América Latina : Implicancias para el mercado laboral
dc.creator.none.fl_str_mv Bonavida Foschiatti, Cristian Nicolás
author Bonavida Foschiatti, Cristian Nicolás
author_facet Bonavida Foschiatti, Cristian Nicolás
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Gasparini, Leonardo Carlos
dc.subject.none.fl_str_mv Ciencias Económicas
Mercado Laboral
Economía de Género
Educación
topic Ciencias Económicas
Mercado Laboral
Economía de Género
Educación
dc.description.none.fl_txt_mv En este trabajo utilizamos datos de la base PIAAC para evaluar diferencias por género en los mercados laborales en cuatro países de América Latina. A partir de medidas de desempeño cognitivo, documentamos que las brechas que se conocen para la edad escolar se verifican durante la etapa adulta. En particular en el campo numérico. Explotando información de ocupaciones a nivel individual y con especificidad regional, verificamos en qué medida dichas diferencias encuentran un correlato en la intensidad de tareas abstractas, rutinarias y manuales, que hombres y mujeres desempeñan laboralmente. En concreto encontramos que las habilidades cognitivas son relevantes para el contenido de tarea. Al mismo tiempo la evidencia sugiere una marcada segmentación en el tipo de tareas al interior de las ocupaciones. A partir de incorporar ambos factores a una regresión Mincer estimamos el precio de estas tareas controlando por una medida de capacidad cognitiva. Mediante un ejercicio de descomposición cuantificamos en qué medida ambos factores contribuyen a explicar las brechas salariales entre género, hallando un efecto significativo que varía en magnitud según el país. Finalmente exploramos cómo estas diferencias se asocian con perspectivas para la demanda de empleo más o menos favorables en relación al cambio tecnológico.
Magister en Economía
Universidad Nacional de La Plata
Facultad de Ciencias Económicas
description En este trabajo utilizamos datos de la base PIAAC para evaluar diferencias por género en los mercados laborales en cuatro países de América Latina. A partir de medidas de desempeño cognitivo, documentamos que las brechas que se conocen para la edad escolar se verifican durante la etapa adulta. En particular en el campo numérico. Explotando información de ocupaciones a nivel individual y con especificidad regional, verificamos en qué medida dichas diferencias encuentran un correlato en la intensidad de tareas abstractas, rutinarias y manuales, que hombres y mujeres desempeñan laboralmente. En concreto encontramos que las habilidades cognitivas son relevantes para el contenido de tarea. Al mismo tiempo la evidencia sugiere una marcada segmentación en el tipo de tareas al interior de las ocupaciones. A partir de incorporar ambos factores a una regresión Mincer estimamos el precio de estas tareas controlando por una medida de capacidad cognitiva. Mediante un ejercicio de descomposición cuantificamos en qué medida ambos factores contribuyen a explicar las brechas salariales entre género, hallando un efecto significativo que varía en magnitud según el país. Finalmente exploramos cómo estas diferencias se asocian con perspectivas para la demanda de empleo más o menos favorables en relación al cambio tecnológico.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-10-17
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
Tesis de maestria
http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
info:ar-repo/semantics/tesisDeMaestria
format masterThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/159226
https://doi.org/10.35537/10915/159226
url http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/159226
https://doi.org/10.35537/10915/159226
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:SEDICI (UNLP)
instname:Universidad Nacional de La Plata
instacron:UNLP
reponame_str SEDICI (UNLP)
collection SEDICI (UNLP)
instname_str Universidad Nacional de La Plata
instacron_str UNLP
institution UNLP
repository.name.fl_str_mv SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Plata
repository.mail.fl_str_mv alira@sedici.unlp.edu.ar
_version_ 1846783664605626368
score 12.982451

Publicaciones similares