La <i>hegemonía</i> empresaria y sus límites

Autores
Meyer, Laura
Año de publicación
2010
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
Con el crecimiento de la economía, luego de la crisis económica y política de fines del 2001, vemos una nueva situación en el mercado de trabajo, con la incorporación de una nueva generación de trabajadores, jóvenes en su mayoría, con mayor educación formal y menor conciencia política que los más grandes, pero a su vez sin el peso del temor a la desocupación y sin la costumbre de delegar en los representantes sindicales los problemas, como es característico de la experiencia de los trabajadores con mas antigüedad en la fábrica. En este trabajo buscamos indagar en cuál de estas dos generaciones de trabajadores con trayectorias tan diversas, o de que manera diferente se agrieta la hegemonía empresaria.
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Fuente
Memoria académica
Materia
Sociología
Hegemonía empresaria
Mercado de trabajo
Trabajadores
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
OAI Identificador
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