Dimensiones de la precariedad laboral: un mapa de las características del empleo sectorial en la Argentina

Autores
Fernández Massi, Mariana Irma
Año de publicación
2014
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
El concepto de precariedad se refiere a un conjunto amplio de condiciones laborales. En este sentido, no hay puestos precarios y no precarios, sino menores o mayores grados de precariedad en los diferentes segmentos de la estructura productiva.Este artículo se propone, en primer lugar, construir con un método de análisis factorial indicadores que den cuenta de diferentes dimensiones que comprende el concepto de precariedad y luego evaluar qué formas adopta la precariedad en las distintas ramas de actividad de la estructura productiva argentina a partir de microdatos de 2010.
O conceito de precariedade se refere a um conjunto amplo de condições trabalhistas. Neste sentido, não existem vagas precárias e não precárias e sim menores ou maiores graus de precariedade nos diferentes segmentos da estrutura produtiva. Este artigo pretende, em primeiro lugar, construir, com um método de análise fatorial, indicadores que mostrem as diferentes dimensões que compreende o conceito de precariedade e depois avaliar que formas a precariedade adota nos diferentes campos de atividade da estrutura produtiva argentina a partir de microdados de 2010.
The concept of labour precariousness refers to a set of working conditions. There are no precarious jobs and non-precarious ones, but lower or higher degrees of precariousness in the different segments of the economic structure. This article aims at: a. constructing indicators (with a method of factorial analysis) to understand the different dimensions that the concept of precariousness embodies; b. evaluating the different types of precarious conditions in the different fields of the Argentinian productive structure on the basis of microdata collected in 2010.
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Fuente
Memoria académica
Materia
Economía
Ciencias Sociales
Empleo
Precariedad
Argentina
Análisis factorial
Emprego
Precariedade
Análise fatorial
Employment
Precariousness
Factor models
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
OAI Identificador
oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/171812

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O conceito de precariedade se refere a um conjunto amplo de condições trabalhistas. Neste sentido, não existem vagas precárias e não precárias e sim menores ou maiores graus de precariedade nos diferentes segmentos da estrutura produtiva. Este artigo pretende, em primeiro lugar, construir, com um método de análise fatorial, indicadores que mostrem as diferentes dimensões que compreende o conceito de precariedade e depois avaliar que formas a precariedade adota nos diferentes campos de atividade da estrutura produtiva argentina a partir de microdados de 2010.
The concept of labour precariousness refers to a set of working conditions. There are no precarious jobs and non-precarious ones, but lower or higher degrees of precariousness in the different segments of the economic structure. This article aims at: a. constructing indicators (with a method of factorial analysis) to understand the different dimensions that the concept of precariousness embodies; b. evaluating the different types of precarious conditions in the different fields of the Argentinian productive structure on the basis of microdata collected in 2010.
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