Disponibilidad colectiva en la “Ley Bases”
- Autores
- Grillo, Carlos Alejandro Daniel
- Año de publicación
- 2024
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- documento de conferencia
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- Fil: Grillo, Carlos Alejandro Daniel. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
Esta comunicación se propone describir el nuevo escenario creado por el capítulo de normas laborales contenido en la ley 27742 entrada en vigencia el pasado nueve de julio de 2024 a partir de la implementación de mecanismos de disponibilidad colectiva en relación al instituto denominado fondo o sistema de cese laboral. Se intentará demostrar la posible conflictividad que podría generar la instrumentación de nuevas regulaciones en esta materia por vía de convenio colectivo en punto a su aplicación al contrato de trabajo por tiempo indeterminado que prevé como regla general el régimen de Contrato de Trabajo aprobado por Ley 20744. - Materia
-
Disponibilidad colectiva
Fondo de cese - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional del Nordeste
- OAI Identificador
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Disponibilidad colectiva en la “Ley Bases”Grillo, Carlos Alejandro DanielDisponibilidad colectivaFondo de ceseFil: Grillo, Carlos Alejandro Daniel. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.Esta comunicación se propone describir el nuevo escenario creado por el capítulo de normas laborales contenido en la ley 27742 entrada en vigencia el pasado nueve de julio de 2024 a partir de la implementación de mecanismos de disponibilidad colectiva en relación al instituto denominado fondo o sistema de cese laboral. Se intentará demostrar la posible conflictividad que podría generar la instrumentación de nuevas regulaciones en esta materia por vía de convenio colectivo en punto a su aplicación al contrato de trabajo por tiempo indeterminado que prevé como regla general el régimen de Contrato de Trabajo aprobado por Ley 20744.Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas2024-10-22info:eu-repo/semantics/conferenceObjectinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_5794info:ar-repo/semantics/documentoDeConferenciaapplication/pdfp.245-247application/pdfGrillo, Carlos Alejandro Daniel, 2024. Disponibilidad colectiva en la “Ley Bases”. En: XX Jornadas de Comunicaciones Científicas de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas - UNNE. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas, p.245-247.978-631-6623-05-8http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/57838spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)instname:Universidad Nacional del Nordeste2025-09-29T14:31:15Zoai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/57838instacron:UNNEInstitucionalhttp://repositorio.unne.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://repositorio.unne.edu.ar/oaiososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:48712025-09-29 14:31:15.345Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordestefalse |
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