Propuesta de diseño e intervención en el predio de plantas potabilizadoras de SAMEEP

• Autores: De los Santos, Fernando; Gómez, Raúl Alberto
• Año de publicación: 2022
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de grado
• Colaborador/a o director/a de tesis: López, Silvina; Romagnoli, Venettia
• Materia: TFC B; Planta potabilizadora; Intervención edilicia; Bienestar laboral; Empresa; Ergonomía
• Institución: Universidad Nacional del Nordeste

Fil: De los Santos, Fernando. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Arquitectura y Urbanismo; Argentina.
Fil: Gómez, Raúl Alberto. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Arquitectura y Urbanismo; Argentina.
Fil: López, Silvina. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Arquitectura y Urbanismo; Argentina.
Fil: Romagnoli, Venettia. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Arquitectura y Urbanismo; Argentina.
El presente trabajo corresponde al Trabajo Final de Carrera de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), para la cátedra TFC UPB, año 2021/2022. El mismo, se centra en el Área de Gerencia de Producción y Trasporte (GPT) de la Empresa SAMEEP, la cual corresponde al predio en el que se encuentran las Plantas de Saneamiento y Potabilización de la Provincia del Chaco, ubicadas en la ciudad de Barranqueras de dicha Provincia. El TFC consiste en un trabajo de investigación, análisis, diagnóstico y posterior propuesta de diseño en el sector mencionado, para la optimización de espacios y tareas que se realizan actualmente en el predio, en el marco de un acuerdo de trabajo con el cliente y Gerente de Producción y Transporte de SAMEEP, Ing. Mario Moreira. Para el desarrollo del trabajo, fue necesario un profundo análisis de los espacios, funciones y actividades que se realizan en el predio de la empresa, así como también una constante ida y vuelta con la gerencia, empleados y operarios en planta mediante el diálogo y entrevistas. A lo largo de éste proceso, se logró dilucidar que algunas actividades se realizan de manera ineficiente por causas diversas, desde la falta de planificación de los espacios, carencia de equipamiento o dimensiones insuficientes, así como también factores no menos importantes, como el agotamiento físico o psicológico de los trabajadores. El presente trabajo, no sólo presta importancia a estos aspectos formales, espaciales y funcionales, claves del diseño arquitectónico, sino también se fundamenta a través de la importancia del bienestar laboral como aspecto fundamental para el correcto desarrollo de las actividades y el buen funcionamiento de la empresa. A través de dicha propuesta, el equipo de trabajo se propone generar un cambio positivo en la organización general de los sectores del predio, permitiendo la realización de las actividades de manera satisfactoria, y al mismo tiempo mejorando las condiciones de trabajo y permanencia de empleados, empleadores y usuarios visitantes.