Las facultades disciplinarias del empleador. Necesidad de democratizar la regulación legal

Autores
Grillo, Carlos, Alejandro Daniel
Año de publicación
2023
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: Grillo, Carlos, Alejandro Daniel. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
Esta comunicación propone una mirada crítica de la regulación del uso de las facultades disciplinarias del empleador, tal y como se encuentran normadas por la Ley de Contrato de Trabajo ( art. 67 t.o. ley 21297) y preguntarnos si la misma está diseñada o no bajo pautas de equilibrio negocial entre las partes del Contrato de Trabajo y en su caso si es posible democratizar los mecanismos de aplicación de sanciones disciplinarias, y cuáles serían las vías que de algún modo permitirían asegurar el derecho de defensa del trabajador con miras además a conformar un modo más democrático del ejercicio de la facultad sancionatoria.
Materia
Poder disciplinario
Limitación
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
Institución
Universidad Nacional del Nordeste
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