Fricciones e informalidad laboral en economías emergentes: el caso de Peru

• Autores: Salas Peña, Carlos
• Año de publicación: 2023
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis doctoral
• Colaborador/a o director/a de tesis: Trupkin, Danilo Rogelio
• Fuente: Tesis de Doctorado. Pontificia Universidad Católica Argentina, 2023
• Materia: EMPLEO; MERCADO LABORAL; MODELOS ECONOMICOS
• Institución: Pontificia Universidad Católica Argentina

Fil: Salas Peña, Carlos. Pontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina
Fil: Trupkin, Danilo Rogelio. Texas A&M University; Estados Unidos
Resumen: La presente investigacion se basa en una literatura reciente que se centra en la informalidad la- ´ boral y los ciclos economicos en econom ´ ´ıas emergentes, centrando el enfasis en el caso peruano. La ´ investigacion est ´ a compuesta por cuatro partes. En el primer cap ´ ´ıtulo, se muestra la introduccion de la ´ investigacion. En el segundo cap ´ ´ıtulo, se proporciona evidencia sobre los v´ınculos emp´ıricos entre la informalidad laboral y los componentes de ciclo y tendencia del PIB en America Latina, y se utiliza estos ´ resultados para argumentar sobre los probables factores impulsores detras de la desaceleraci ´ on observa- ´ da en la tasa de informalidad laboral. En el tercer cap´ıtulo, se examina la dinamica del mercado laboral, ´ asimismo se estudia la heterogeneidad de las brechas de ingresos laborales entre trabajadores formales e informales a los efectos de entender cuales son los incentivos que condicionan su situaci ´ on laboral, por ´ lo tanto, las causas de la informalidad. Por esta razon, se cree que estos resultados son ´ utiles al proveer de ´ fundamentos que permitan tener un mejor diagnostico del mercado laboral en el caso de Per ´ u, as ´ ´ı como sentar las bases e introduccion al modelo de equilibrio general con fricciones en el mercado laboral. En el ´ cuarto cap´ıtulo, se busca comprender los efectos de los shocks macroeconomicos sobre las fluctuaciones ´ del mercado laboral en Peru. Para ello, se utiliz ´ o un modelo DSGE de peque ´ na econom ˜ ´ıa abierta con fricciones de search y matching y un mercado laboral dual que contempla la presencia de informalidad. En particular, se espera comprender el mecanismo de la informalidad laboral como potencial buffer de los ciclos economicos y, de esta manera, examinar sus efectos en la propagaci ´ on de los ´ shocks. El contexto de estudio es relevante al existir pocos estudios que caracterizan el rol de la informalidad laboral mediante fricciones en el mercado laboral en econom´ıas informales y en desarrollo.
Abstract: This research is based on recent literature that focuses on labor informality and economic cycles in emerging economies, focusing emphasis on the Peruvian case. The investigation is made up of four parts. The first chapter shows the introduction of the research. The second chapter provides evidence on the empirical links between labor informality and the cycle and trend components of GDP in Latin America, and uses these results to argue for the likely driving factors behind the observed slowdown in the employment rate. labor informality. In the third chapter, the dynamics of the labor market are examined, and the heterogeneity of labor income gaps between formal and informal workers is studied in order to understand what incentives condition their employment situation, therefore, the causes. of informality. For this reason, it is believed that these results are useful in providing foundations that allow for a better diagnosis of the labor market in the case of Peru, as well as laying the foundations and introduction to the general equilibrium model with frictions in the labor market. In the fourth chapter, we seek to understand the effects of macroeconomic shocks on fluctuations in the labor market in Peru. For this, a DSGE model of a small open economy was used with search and matching frictions and a dual labor market that contemplates the presence of informality. In particular, we hope to understand the mechanism of labor informality as a potential buffer of economic cycles and, in this way, examine its effects on the propagation of shocks. The context of the study is relevant as there are few studies that characterize the role of labor informality through frictions in the labor market in informal and developing economies.