Problematización de la ética del trabajo y sus representaciones sociales

• Autores: Saavedra, María Guadalupe
• Año de publicación: 2003
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Materia: Ética del trabajo; Sociología del trabajo; Trabajo; Crisis laboral; Trabajadores; Argentina; Condiciones de trabajo; Corrientes-ciudad
• Institución: Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires

Las transformaciones nacionales e internacionales devenidas en los últimos años, han producido cambios estructurales profundos principalmente en la esfera del trabajo, no sólo en relación con la crisis del empleo, sino también en torno a la valoración que el trabajo, como construcción social, ha tenido históricamente para los trabajadores. Este artículo se orienta hacia el estudio de este último aspecto. Como modelo de análisis, se adoptó el de las representaciones sociales, propio de la psicología social europea, el que remite a las modalidades de elaboración de las producciones mentales colectivas y a la forma en que intervienen en los discursos y las prácticas sociales. Se seleccionó una muestra teórica conformada por desempleados y empleados de niveles jerárquicos, administrativos y operarios del sector público y privado de la ciudad de Corrientes; empleando el análisis factorial de correspondencias y estrategias informatizadas de análisis del discurso para el tratamiento de los datos (paquetes estadísticos SPAD -T y N) Los resultados han puesto de manifiesto que la perspectiva instrumental del trabajo es la representación social más frecuente. Pero, sobre estas formas generalizadas se estructuran elementos específicos, subsidiarios de grupos de edad, sexo, nivel de instrucción, roles ocupacionales y situación laboral de ocupados y desocupados.
Fil: Saavedra, María Guadalupe. Universidad Nacional del Nordeste; Argentina.
National and international transformations have produced deep structural changes in recent years, mainly in the work sphere. These changes have occurred not only in connection with the crisis of employment, but also around the valuation that work as a social construction has had historically for workers. This article concerns with the analysis of this last aspect. Social representations were adopted as the model of analysis. They are characteristic of the strand of European social psychology that refers to the modalities of collective mental productions and the form in which they intervene in speeches and social practices. A theoretical sample was made up of unemployed people and employees of hierarchical levels, administrators and operatives of the public and private sectors from the city of Corrientes. The factoral analysis of correspondence and computerized strategies such as SPAD-T and SPAD-N were used in the treatment of the data.