Comparativo entre dos proyectos de ley sobre licencias parentales presentados en la Honorable Cámara de Diputados de la Nación Argentina en el año 2023 : Una investigación document...

• Autores: Cabrera, Claudia Elizabeth
• Año de publicación: 2024
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de grado
• Colaborador/a o director/a de tesis: Bacchetta, Cecilia Andrea; Ape, Nuria; Bagnarelli, Bruno; Olivera, Diego
• Materia: Licencias parentales; Equidad de género; Perspectiva de género; Economía feminista; Políticas de cuidado; Parental leaves; Gender equity; Gender perspective; Feminist economics; Care policies
• Institución: Universidad Nacional Arturo Jauretche

El objetivo principal del presente trabajo será comparar dos proyectos de ley sobre licencias parentales presentados durante el año 2023 por los Bloques de Frente de Todos y Evolución Radical en la Honorable Cámara de Diputados de la Nación Argentina, describiendo cada proyecto de Ley y analizando si existen diferencias entre dichos proyectos y la Ley de Contrato de Trabajo (20.744). Una vez concluido este análisis comparativo compartiremos aquellas vacancias encontradas, presentaremos diversos aportes desde una mirada de relacionista del trabajo con una perspectiva de género. Por último, presentamos nuestras reflexiones finales. El foco de este análisis comparativo documental estará en describir y analizar las categorías de Licencia Prenatal/Postnatal, por Adopción y Permisos de Lactancia y/o Alimentación. El análisis lo realizaremos desde una perspectiva de género feminista, tomando en cuenta el enfoque de la economía feminista y su importancia de considerar las relaciones de género dentro de la explicación del funcionamiento del sistema económico, como así también las “políticas de cuidado”. La pregunta que guiará nuestro trabajo será ¿En qué se diferencian los proyectos de ley sobre licencias parentales presentados durante el año 2023 ante la Honorable Cámara de Diputados de la Nación Argentina por los Bloques Frentes de Todos y Evolución Radical? y ¿Qué podemos aportar y qué vacancias encontramos en este comparativo como futura licenciada de Relaciones del Trabajo?
The main objective of this work will be to compare two bills on parental leave presented during the year 2023 by the Frente de Todos and Evolución Radical Blocks in the Honorable Chamber of Deputies of the Argentine Nation, describing each bill and analyzing whether they exist. differences between said projects and the Employment Contract Law (20.744). Once this comparative analysis is concluded, we will share those vacancies found, we will present various contributions from a work relations perspective with a gender perspective. Finally we present our final reflections. The focus of this comparative documentary analysis will be on describing and analyzing the categories of Prenatal/Postnatal Leave, Adoption Leave, and Breastfeeding and/or Feeding Permits. We will carry out the analysis from a feminist gender perspective, taking into account the approach of feminist economics and its importance of considering gender relations within the explanation of the functioning of the economic system, as well as “care policies.” The question that will guide our work will be: How are the bills on parental leave presented during the year 2023 before the Honorable Chamber of Deputies of the Argentine Nation by the Frentes de Todos and Evolución Radical Blocks different? And what can we contribute and what vacancies do we find in this comparison as a future graduate of Labor Relations?
Fil: Cabrera, Claudia Elizabeth. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
Fil: Bacchetta, Cecilia Andrea. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.