Conflictividad laboral y reapropiación del lugar de trabajo

• Autores: Delfini, Marcelo; Drolas, Ana; Montes Cató, Juan
• Año de publicación: 2013
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Fuente: Revista de Ciencias Sociales; 0328-2643 (impresa); 2347-1050 (en línea)
• Materia: Conflictos laborales; Sindicalismo; Comisión; Capitalización; Argentina; Crisis económica; Labour disputes; Trade unionism; Commission; Capitalization; Argentine; Economic crisis; Conflitos de trabalho; Comissão; Capitalização; Crise econômica
• Institución: Universidad Nacional de Quilmes

Fil: Delfini, Marcelo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina.
Fil: Delfini, Marcelo. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentina.
Fil: Drolas, Ana. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina.
Fil: Drolas, Ana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina.
Fil: Montes Cató, Juan. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina.
Fil: Montes Cató, Juan. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina.
Fil: Montes Cató, Juan. Universidad de Buenos Aires; Argentina.
El desarrollo económico argentino de la última década incentivó la expansión del mercado de trabajo y posibilitó resituar a las organizaciones sindicales como sujetos políticos significativos dando muestra de cierta capacidad de conflicto y vitalidad en la negociación colectiva. Uno de los datos novedosos es la recuperación del lugar de trabajo en tanto locus de esa conflictividad para la disputa de las condiciones de trabajo y como espacio de formación de cuadros político-sindicales. En este artículo interesa analizar el ciclo actual de acumulación económica desde la perspectiva del trabajo. Para ello caracterizaremos la estructura del mercado laboral, la evolución del salario y la distribución del ingreso que expresan esta fase de acumulación para luego adentrarnos en la configuración adoptada por la conflictividad obrera. Sostenemos que la reapropiación de los espacios de trabajo como ámbitos estratégicos del conflicto se ha potenciado y que ello está ligado al modelo de acumulación actual, a la estructura de los sindicatos en argentina (con una estructura particionada de representación en donde los delegados pueden adquirir relevancia) y a la tradición de lucha gremial que caracteriza al movimiento obrero argentino.
The Argentine economic development of the last decade encouraged the expansion of the labor market and possible relocate to trade unions as political subjects giving significant sample of some ability and vitality conflict in collective bargaining. A novel data recovery is the workplace as the locus of conflict for the dispute of the working conditions and as a space for training of political union. In this article we are interested in analyzing the current cycle of economic accumulation from the perspective of labor. This characterize the structure of the labor market, the evolution of wages and income distribution expressing this accumulation phase and then get into the configuration adopted by the labor unrest. We hold that the reappropriation of workspaces as strategic areas of conflict has been strengthened and that this is linked to the current accumulation model, the structure of the unions in Argentina (with a partitioned structure representation where delegates can purchase relevance) and the tradition of union struggle that characterizes Argentine labor movement.