La capacitación del personal Nodocente en las Instituciones Universitarias Nacionales del CPRES Bonaerense a partir de la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo, Decreto PEN N°...
- Autores
- López, Sonia Karina
- Año de publicación
- 2019
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Oloriz, Mario G.
Gei, Anabella K. - Descripción
- Fil: López, Karina. Universidad Nacional de Luján; Argentina
Este trabajo realiza un proceso de investigación que procura dar cuenta del desarrollo de la capacitación de los trabajadores nodocentes en el CPRES Bonaerense, a partir de la homologación y puesta en vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector Nodocente de las Instituciones Universitarias Nacionales celebrado por el Consejo Interuniversitario Nacional y la Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales, homologado por Decreto PEN N° 366/06, octubre de 2007, momento en que la capacitación se precisa como “derecho” del trabajador y “deber” del empleador. - Materia
-
Capacitación
Nodocentes
Universidades Nacionales
CPRES
Convenio Colectivo de Trabajo
Capacitación de personal
Universidades
LGU - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
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- Repositorio
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- Institución
- Universidad Nacional de Luján
- OAI Identificador
- oai:ri.unlu.edu.ar:rediunlu/531
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La capacitación del personal Nodocente en las Instituciones Universitarias Nacionales del CPRES Bonaerense a partir de la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo, Decreto PEN N° 366/06López, Sonia KarinaCapacitaciónNodocentesUniversidades NacionalesCPRESConvenio Colectivo de TrabajoCapacitación de personalUniversidadesLGUFil: López, Karina. Universidad Nacional de Luján; ArgentinaEste trabajo realiza un proceso de investigación que procura dar cuenta del desarrollo de la capacitación de los trabajadores nodocentes en el CPRES Bonaerense, a partir de la homologación y puesta en vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector Nodocente de las Instituciones Universitarias Nacionales celebrado por el Consejo Interuniversitario Nacional y la Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales, homologado por Decreto PEN N° 366/06, octubre de 2007, momento en que la capacitación se precisa como “derecho” del trabajador y “deber” del empleador.Universidad Nacional de LujánOloriz, Mario G.Gei, Anabella K.2019-11-21T14:15:25Z2019-11-21T14:15:25Z2019Thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfapplication/pdfhttp://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/531spaesinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/reponame:REDIUNLU (UNLu)instname:Universidad Nacional de Luján2025-10-23T11:19:02Zoai:ri.unlu.edu.ar:rediunlu/531instacron:UNLuInstitucionalhttps://ri.unlu.edu.arUniversidad públicaNo correspondehttps://ri.unlu.edu.ar/oaivcano@unlu.edu.ar;fgutierrez@mail.unlu.edu.ar;faquilinogutierrez@gmail.com ArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:w2025-10-23 11:19:02.755REDIUNLU (UNLu) - Universidad Nacional de Lujánfalse |
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