Teletrabajo y sentido de pertenencia desde el enfoque de los colaboradores millennials

Autores
De la Mata, Micaela; Obregón, María Sol; Oliva Ossola, María Eugenia; Rivadera, Gastón Luis
Año de publicación
2022
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Beltrán, Natacha
Giovanardi, Mariana Alejandra
Descripción
Fil: De la Mata, Micaela. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Obregón, María Sol. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Oliva Ossola, María Eugenia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Rivadera, Gastón Luis. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
El propósito de este trabajo es investigar cuál es la influencia del teletrabajo en el sentido de pertenencia de los colaboradores de la generación millennial de la ciudad de Córdoba, Argentina.
2024-06-09
Fil: De la Mata, Micaela. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
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Fil: Oliva Ossola, María Eugenia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Rivadera, Gastón Luis. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Materia
Teletrabajo
Covid-19
Millennials
Sentido de pertenencia
Reconocimiento
Identidad
Identificación
TIC
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Repositorio
Repositorio Digital Universitario (UNC)
Institución
Universidad Nacional de Córdoba
OAI Identificador
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Acceder
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