Estrategias resilientes incorporada en la atención de pacientes con diagnóstico Covid-19 por parte de los enfermeros de la Clínica Nuestra Señora de Fátima : Estudio descriptivo de...

• Autores: Cari, Fabiana Yanina; González, Carolina Florencia; Soria, Iris Noemí
• Año de publicación: 2021
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de grado
• Colaborador/a o director/a de tesis: Fernández Diez, Marina
• Materia: proyecto de investigación; resiliencia; coronavirus; covid-19; pandemia
• Institución: Universidad Nacional de Córdoba

Fil: Cari, Fabiana Yanina. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.
Fil: González, Carolina Florencia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.
Fil: Soria, Iris Noemí. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.
Desde la instalación de la pandemia Covid-19, aumentó el estrés laboral entre los profesionales de la salud, relacionadas con varios factores, que incluyen: condiciones laborales inadecuadas, carga horaria de trabajo excesiva, bajos salarios, cantidad reducida de equipo de protección personal (EPP), falta de calificaciones específicas para actuar ante la pandemia, sentimientos de miedo, angustia e impotencia, entre otros. En este sentido, los estresores ocupacionales y el desequilibrio físico y emocional de los trabajadores de la salud se planteó como un tema de amplio interés para ser estudiado, dada la preocupante situación en los escenarios actuales impuestos por la pandemia por el nuevo coronavirus, en los que los grados de las competencias y responsabilidades impuestas en el desempeño de las actividades laborales crecen exponencialmente, para aquellos profesionales que se ocupan diariamente de la contención de los daños y agravios a la salud de la población. La presente investigación se realizará en Clínica Nuestra Señora de Fátima, durante los meses abril - junio del año 2022, mediante la ejecución de entrevista semi-estructurada dirigidos a los enfermeros que asisten pacientes diagnosticado con Covid-19. Se obtendrán datos que lograrán aportar respuestas a los interrogantes planteados como así también cumplir los objetivos propuestos. El estrés de origen laboral se debe a la interacción entre múltiples factores de riesgo e incluye aquellos que provienen del ambiente físico, trastornos de las funciones biológicas, el contenido y organización del trabajo, y diversos componentes psicosociales, tanto laborales como extra-laborales. En la resiliencia, el profesional de enfermería tiene la capacidad de afrontamiento a las adversidades de la vida, superarlas y ser transformado positivamente por ellas. Se presenta el proyecto organizado en dos capítulos: Capítulo I: El Problema de Investigación, que contiene el planteo y definición del problema, justificación del estudio, marco teórico, la definición conceptual de la variable, objetivos generales y específicos. Capítulo II: Diseño Metodológico, aborda el tipo de estudio, operacionalización de la variable, población y muestra, fuentes e instrumento de recolección de datos, planes de 2 recolección – procesamiento – presentación y análisis de datos, cronograma de actividades, presupuesto y referencias bibliográficas según normas APA. Además, se incluye anexos, donde se incorpora las notas de autorización destinadas a la institución, consentimiento informado, el instrumento de recolección de datos y la Tabla Matriz. Palabras Claves: Resiliencia, Estrategias, Profesional de Enfermería, Infecciones por Coronavirus.
Fil: Cari, Fabiana Yanina. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.
Fil: González, Carolina Florencia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.
Fil: Soria, Iris Noemí. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.