Trabajo y Futuro. Análisis de la demanda de capacidades laborales y perfiles ocupacionales en parques industriales- Avance Proyecto de Investigación UNVM

Autores
Salerno, Liliana,
Año de publicación
2019
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión aceptada
Descripción
El presente documento tiene como objetivo establecer un diagnóstico de la estructura de empleo del sector industrial en la ciudad de Villa María, provincia de Córdoba, y de su evolución de mediano plazo. Los ejes centrales del informe son los siguientes: - El 72,22% de la población villamariense (28 millones de personas) se encuentra en la franja etaria de “población en edad laboral” (15-64 años). -De esta población, de acuerdo a la ETH, el 52,9% está ocupado, el 4,92% desocupado (busca empleo y no lo encuentra) y el tercio restante inactivo (no trabaja ni busca trabajo). - La tasa de empleo en el primer trimestre de 2018 fue de 52,87%, lo cual indica que de cada 100 personas de 14 años y más aproximadamente 53 tienen empleo. - De la población económicamente activa puede decirse que el 43% tiene un perfil técnico y/o profesional (Nivel Superior y/o Universitario, completo e incompleto). - La actividad Industrial muestra una participación del 8,3% en el PBI local. - En el transcurso de la última década, la participación del sector industrial sobre las solicitudes de mano de obra en el mercado laboral casi se ha duplicado; de exponer un 6% del total de las demandas de empleo durante el año 2007 a representar el 11,17% del total en el año 2018. - En el año 2018 un 53% de los anuncios que demandaban mano de obra para el sector solicitaban personal masculino. Sólo un 8% de las demandas requerían personal femenino, el tercio restante no reportaba preferencia por género. Aunque en la mayoría de los anuncias de demanda laboral no se reporta un rango etario especifico, las edades que sobresalen son desde los 18 a 25-26 años, lo que manifiesta una preferencia por los jóvenes. - En cuanto a la demanda específica del sector industrial en relación a las competencias laborales se puede observar que la demanda laboral principal se centra en actividades de oficios, seguido por Profesionales como Ingenieros Agrónomos y Técnicos Lácteos junto a electrónicos, comunicaciones y mecánicos. --
Fil: Villarroel, Carlos Daniel. Universidad Nacional de Villa María; Argentina.
Fil: Truccone, Marianela. Universidad Nacional de Villa María; Argentina.
Fil: Muñoz, Joaquín Gabriel. Universidad Nacional de Villa María; Argentina.
Fil: Di Giovambattista, Mariana. Universidad Nacional de Villa María; Argentina.
Fil: Cancé, Ignacio. Universidad Nacional de Villa María; Argentina.
Fil: Suárez Fossaceca, Gabriel Alejandro. Universidad Nacional de Villa María; Argentina.
Fil: Salerno, Liliana, . Universidad Nacional de Villa María; Argentina.
Materia
Workers
Labour
Industry
Labour market
Education and employment
Occupational qualifications
Personnel
Manpower
Personnel selection
Trabajador
Trabajo
Industria
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Educación y empleo
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Personal
Mano de obra
Selección de personal
Travailleur
Travail
Industrie
Marché du travail
Éducation et emploi
Qualification professionnelle
Personnel
Main-d'oeuvre
Sélection du personnel
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio
Repositorio Digital (UNVM)
Institución
Universidad Nacional de Villa María
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