La importancia de la inteligencia emocional en las empresas del parque industrial de San Francisco : un análisis descriptivo de las empresas radicadas en el parque industrial de Sa...

Autores: Nasi Baroni, María Victoria; Tejero, Camila
Año de publicación: 2025
Idioma: español castellano
Tipo de recurso: tesis de grado
Estado: versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis: Peccoud, Cledis
Descripción: En este trabajo desarrollamos una investigación fundado en el conocimiento, la importancia, la aplicación de la inteligencia emocional y su percepción en la gestión del capital humano en las empresas del Parque Industrial de San Francisco; para su análisis nos basaremos en estudios y teorías definidas por Daniel Goleman, como así también de ciertos autores (Robbins, Mayer y Salovey, Schein, Cooper) que nos permiten definir y detallar los temas que involucran este trabajo. Para observar la evolución en la importancia y el reconocimiento del capital humano, contemplamos necesario mencionar y distinguir entre empresa tradicional y emergente. En este contexto, el comportamiento organizacional y sus variables, como motivación, liderazgo, comunicación, toma de decisiones, relaciones de confianza, equipos de trabajo y creatividad e innovación, cobran una relevancia crucial. El concepto de inteligencia emocional proviene del campo de la psicología, destacando la gestión adecuada de las emociones de las personas, de dónde vienen y su importancia dentro de las organizaciones, permitiendo un ambiente de trabajo más colaborativo, eficiente y armonioso. Por último, en el trabajo se observarán los resultados obtenidos a través de las encuestas realizadas a las empresas del Parque Industrial de San Francisco y se comprobará el cumplimiento de los objetivos, tanto general como específicos, planteados en la investigación
Fil: Peccoud, Cledis. Universidad Nacional Villa María; Argentina.
Fil: Tejero, Camila. Universidad Nacional Villa María; Argentina.
Fil: Nasi Baroni, María Victoria. Universidad Nacional Villa María; Argentina.
Materia: Intelligence
Personnel management
Occupational psychology
Performance appraisal
Industrial enterprises
Industrial areas
Inteligencia
Gestión de personal
Psicología ocupacional
Apreciación de la actuación
Empresa industrial
Zona industrial
Intelligence
Gestion du personnel
Psychologie du travail
Appréciation des performances
Entreprise industrielle
Zone industrielle
Nivel de accesibilidad: acceso abierto
Condiciones de uso: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio
Institución: Universidad Nacional de Villa María
OAI Identificador: oai:biblio.unvm.edu.ar:47422

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