Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral
- Autores
- Cornet, Rocío
- Año de publicación
- 2025
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Genesio, Gloria Mercedes
- Descripción
- El presente trabajo se enfoca en las prácticas profesionales supervisadas realizadas en la Oficina de Empleo con actividad de Intermediación Laboral en la provincia de Córdoba durante el año 2024, desde la perspectiva de la Psicología Laboral Organizacional. Este informe constituye el trabajo integrador final como requisito para la obtención del título de Lic. en Psicología por parte de la Facultad de Cs. de la Salud de la Universidad Católica de Córdoba. En primer lugar, se desarrolla el contexto de la práctica en Psicología organizacional y laboral, explorando las diversas conceptualizaciones de la misma y el papel del psicólogo laboral organizacional, permitiendo situar al lector en el contexto donde se enmarcan las prácticas realizadas. Se realiza una breve revisión de la evolución histórica de la disciplina en el ámbito de la Psicología laboral, hasta su formulación actual. Es fundamental para mi trabajo destacar teóricamente la evolución del sentido y significado del trabajo, así como la importancia de la lucha contra el desempleo. A partir de la primera aproximación teórica, se establece un primer contacto con el campo de práctica, identificando el contexto institucional en el que se desarrolla la actividad de la Oficina de Empleo, su historia y evolución, actividades, objetivos y servicios que la misma brinda a la población de Córdoba. Esto permite situar el punto de partida para elaborar un proceso reflexivo e interpretativo de la experiencia vivida como practicante en la institución.
Fil: Cornet, Rocío. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Salud; Argentina - Fuente
- Cornet, Rocío (2025) Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Grado].
- Materia
- BF Psicología
- Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
- Repositorio
- Institución
- Universidad Católica de Córdoba
- OAI Identificador
- oai:pa.bibdigital.uccor.edu.ar:4850
Ver los metadatos del registro completo
id |
PAUCC_e4dd68344b724c1b8d30138767fb7033 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:pa.bibdigital.uccor.edu.ar:4850 |
network_acronym_str |
PAUCC |
repository_id_str |
2718 |
network_name_str |
Producción Académica (UCC) |
spelling |
Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboralCornet, RocíoBF PsicologíaEl presente trabajo se enfoca en las prácticas profesionales supervisadas realizadas en la Oficina de Empleo con actividad de Intermediación Laboral en la provincia de Córdoba durante el año 2024, desde la perspectiva de la Psicología Laboral Organizacional. Este informe constituye el trabajo integrador final como requisito para la obtención del título de Lic. en Psicología por parte de la Facultad de Cs. de la Salud de la Universidad Católica de Córdoba. En primer lugar, se desarrolla el contexto de la práctica en Psicología organizacional y laboral, explorando las diversas conceptualizaciones de la misma y el papel del psicólogo laboral organizacional, permitiendo situar al lector en el contexto donde se enmarcan las prácticas realizadas. Se realiza una breve revisión de la evolución histórica de la disciplina en el ámbito de la Psicología laboral, hasta su formulación actual. Es fundamental para mi trabajo destacar teóricamente la evolución del sentido y significado del trabajo, así como la importancia de la lucha contra el desempleo. A partir de la primera aproximación teórica, se establece un primer contacto con el campo de práctica, identificando el contexto institucional en el que se desarrolla la actividad de la Oficina de Empleo, su historia y evolución, actividades, objetivos y servicios que la misma brinda a la población de Córdoba. Esto permite situar el punto de partida para elaborar un proceso reflexivo e interpretativo de la experiencia vivida como practicante en la institución.Fil: Cornet, Rocío. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Salud; ArgentinaGenesio, Gloria Mercedes2025-06-26info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttp://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4850/1/TF_Cornet.pdf Cornet, Rocío (2025) Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Grado]. reponame:Producción Académica (UCC)instname:Universidad Católica de Córdobaspahttp://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4850/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es2025-09-04T11:14:10Zoai:pa.bibdigital.uccor.edu.ar:4850instacron:UCCInstitucionalhttp://pa.bibdigital.uccor.edu.ar/Universidad privadaNo correspondehttp://pa.bibdigital.uccor.edu.ar/cgi/oai2bibdir@uccor.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:27182025-09-04 11:14:10.301Producción Académica (UCC) - Universidad Católica de Córdobafalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral |
title |
Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral |
spellingShingle |
Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral Cornet, Rocío BF Psicología |
title_short |
Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral |
title_full |
Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral |
title_fullStr |
Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral |
title_full_unstemmed |
Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral |
title_sort |
Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Cornet, Rocío |
author |
Cornet, Rocío |
author_facet |
Cornet, Rocío |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Genesio, Gloria Mercedes |
dc.subject.none.fl_str_mv |
BF Psicología |
topic |
BF Psicología |
dc.description.none.fl_txt_mv |
El presente trabajo se enfoca en las prácticas profesionales supervisadas realizadas en la Oficina de Empleo con actividad de Intermediación Laboral en la provincia de Córdoba durante el año 2024, desde la perspectiva de la Psicología Laboral Organizacional. Este informe constituye el trabajo integrador final como requisito para la obtención del título de Lic. en Psicología por parte de la Facultad de Cs. de la Salud de la Universidad Católica de Córdoba. En primer lugar, se desarrolla el contexto de la práctica en Psicología organizacional y laboral, explorando las diversas conceptualizaciones de la misma y el papel del psicólogo laboral organizacional, permitiendo situar al lector en el contexto donde se enmarcan las prácticas realizadas. Se realiza una breve revisión de la evolución histórica de la disciplina en el ámbito de la Psicología laboral, hasta su formulación actual. Es fundamental para mi trabajo destacar teóricamente la evolución del sentido y significado del trabajo, así como la importancia de la lucha contra el desempleo. A partir de la primera aproximación teórica, se establece un primer contacto con el campo de práctica, identificando el contexto institucional en el que se desarrolla la actividad de la Oficina de Empleo, su historia y evolución, actividades, objetivos y servicios que la misma brinda a la población de Córdoba. Esto permite situar el punto de partida para elaborar un proceso reflexivo e interpretativo de la experiencia vivida como practicante en la institución. Fil: Cornet, Rocío. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Salud; Argentina |
description |
El presente trabajo se enfoca en las prácticas profesionales supervisadas realizadas en la Oficina de Empleo con actividad de Intermediación Laboral en la provincia de Córdoba durante el año 2024, desde la perspectiva de la Psicología Laboral Organizacional. Este informe constituye el trabajo integrador final como requisito para la obtención del título de Lic. en Psicología por parte de la Facultad de Cs. de la Salud de la Universidad Católica de Córdoba. En primer lugar, se desarrolla el contexto de la práctica en Psicología organizacional y laboral, explorando las diversas conceptualizaciones de la misma y el papel del psicólogo laboral organizacional, permitiendo situar al lector en el contexto donde se enmarcan las prácticas realizadas. Se realiza una breve revisión de la evolución histórica de la disciplina en el ámbito de la Psicología laboral, hasta su formulación actual. Es fundamental para mi trabajo destacar teóricamente la evolución del sentido y significado del trabajo, así como la importancia de la lucha contra el desempleo. A partir de la primera aproximación teórica, se establece un primer contacto con el campo de práctica, identificando el contexto institucional en el que se desarrolla la actividad de la Oficina de Empleo, su historia y evolución, actividades, objetivos y servicios que la misma brinda a la población de Córdoba. Esto permite situar el punto de partida para elaborar un proceso reflexivo e interpretativo de la experiencia vivida como practicante en la institución. |
publishDate |
2025 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2025-06-26 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado |
format |
bachelorThesis |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4850/1/TF_Cornet.pdf |
url |
http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4850/1/TF_Cornet.pdf |
dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.none.fl_str_mv |
http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4850/ |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
Cornet, Rocío (2025) Inclusión de personas con discapacidad: un proceso de vinculación laboral desde una oficina de empleo en la provincia de Córdoba. Contexto organizacional-laboral. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Grado]. reponame:Producción Académica (UCC) instname:Universidad Católica de Córdoba |
reponame_str |
Producción Académica (UCC) |
collection |
Producción Académica (UCC) |
instname_str |
Universidad Católica de Córdoba |
repository.name.fl_str_mv |
Producción Académica (UCC) - Universidad Católica de Córdoba |
repository.mail.fl_str_mv |
bibdir@uccor.edu.ar |
_version_ |
1842344091757576192 |
score |
12.623145 |