Representación sindical y conflictividad laboral de la enfermería durante la pandemia en Argentina. El caso de la ciudad de Mar del Plata

• Autores: Aspiazu, Eliana
• Año de publicación: 2022
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Fuente: Zona Franca, (30), 208-238. ISSN 2545-6504. 10.35305/zf.vi30.301 ;
• Materia: Enfermería; Personal de Salud; Representación Sindical; Conflictividad Laboral; COVID-19
• Institución: Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

La enfermería tuvo un rol clave en el cuidado de la salud durante la pandemia por COVID-19 y fue atravesada con fuerza por el aumento de la demanda y la intensidad del trabajo. En este contexto, se evidenciaron tanto los déficits en las condiciones laborales, salariales y contractuales, como las dificultades del personal de enfermería de expresar su descontento a través de canales formales de representación. El objetivo de este estudio es indagar en los modos que encontraron los y las enfermeras de canalizar sus reivindicaciones, conocer sus percepciones sobre el accionar de los gremios y comprender los motivos por los que la estructura sindical sectorial no resulta representativa de la ocupación. Se busca dar un panorama a nivel nacional y profundizar el análisis para el caso de la Ciudad de Mar del Plata, donde se desarrolló un conflicto intenso y extendido durante 2020 y 2021 impulsado por "Enfermerxs Autoconvocadxs", que visibilizó la disconformidad respecto de la representación de los sindicatos a nivel local y la disociación entre las reivindicaciones generales del sector y las específicas de la enfermería. El estudio  se enmarca en una metodología mixta que combina datos de la Base de Conflictos Laborales del MTEySS con datos primarios provenientes de una encuesta online nacional y de entrevistas en profundidad a personal de enfermería.
Nursing played a key role in health care during the COVID-19 pandemic and was strongly affected by the increasing demand and intensity of the job itself. In this context, deficits in working, salary and contractual conditions were revealed, as well as the difficulties the nursing staff faced when trying to express their discontent through formal channels of union representation. The aim of this study is to investigate how nurses and male nurses found a way to put forward their labor demands during the pandemic; to know their thoughts about the decisions taken by the trade unions and to analyze the role of union representation in nursing occupation. The aim is to provide an overview at the national level and to deepen the analysis for the case of the city of Mar del Plata, where an intense and extended conflict, developed during 2020 and 2021, was driven by "Enfermerxs Autoconvocadxs". This made visible the disagreement regarding union representation at the local level and the dissociation between the general claims within the health sector and those specifically to nursing. This research is carried out with a mixed methodology, which combines data from the Labor Disputes Database of the National Ministry of Labor, Employment and Social Security with primary data collected from a national online survey and in-depth interviews made to the nursing staff.
Fil: Aspiazu, Eliana. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.