Solidaridad, Territorio y Coerción: Explicando la ausencia de conflicto en los trabajadores agroindustriales precarizados de la región del Maule, Chile
- Autores
- Baeza Rivas, Fernando; Medel Sierralta, Rodrigo; Olea Peñaloza, Jorge
- Año de publicación
- 2017
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- artículo
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- En base a 53 entrevistas realizadas a trabajadores agroindustriales de cuatro empresas de la región del Maule (Chile), se busca comprender las razones del "desdoblamiento" entre los indicadores objetivos de precariedad laboral y los bajos niveles de conflictividad en el agro, a partir del análisis de la insatisfacción subjetiva de los asalariados con su empleo. Esto se explicaría por factores territoriales, por tradicionalismo de las relaciones laborales y por el miedo a sanciones de las empresas ante los conflictos. Los resultados enfatizan la necesidad de seguir profundizando en la precariedad subjetiva desde marcos conceptuales y metodológicos que enfaticen la trayectoria biográfica y laboral de los trabajadores
Based on 53 interviews of agribusiness workers in four companies in the region of Maule (Chile), we try to understand the reasons for the "split " between the objective indicators of precarious work and low levels of conflict in agriculture, from the analysis of subjective dissatisfaction of salaried with their employment. This could be explained by territorial factors, traditionalism of labor relations and the fear of sanctions for companies to conflict. The results emphasize the need to further deepen the subjective precariousness from conceptual and methodological frameworks that emphasize biographical and professional life of workers
Fil: Baeza Rivas, Fernando. Centro de Investigación Político Social del Trabajo (CIPSTRA).
Fil: Medel Sierralta, Rodrigo. Observatorio de Huelgas Laborales del Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES).
Fil: Olea Peñaloza, Jorge. Centro de Investigación Político Social del Trabajo (CIPSTRA). Departamento de Ciencias Históricas de la Universidad de Chile. - Fuente
- Mundo Agrario, 18(37), e047. (2017)
ISSN 1515-5994 - Materia
-
Historia
Precariedad subjetiva
Conflictividad
Trabadores agro-industriales
Territorio
Chile
Subjective precariousness
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Chile - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
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- Institución
- Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
- OAI Identificador
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Solidaridad, Territorio y Coerción: Explicando la ausencia de conflicto en los trabajadores agroindustriales precarizados de la región del Maule, ChileSolidarity, territory and coercion: Explaining absence of conflict in the precarious agroindustrial workers, Region of Maule, ChileBaeza Rivas, FernandoMedel Sierralta, RodrigoOlea Peñaloza, JorgeHistoriaPrecariedad subjetivaConflictividadTrabadores agro-industrialesTerritorioChileSubjective precariousnessConflictivityAgroindusrtial workersTerritoryChileEn base a 53 entrevistas realizadas a trabajadores agroindustriales de cuatro empresas de la región del Maule (Chile), se busca comprender las razones del "desdoblamiento" entre los indicadores objetivos de precariedad laboral y los bajos niveles de conflictividad en el agro, a partir del análisis de la insatisfacción subjetiva de los asalariados con su empleo. Esto se explicaría por factores territoriales, por tradicionalismo de las relaciones laborales y por el miedo a sanciones de las empresas ante los conflictos. Los resultados enfatizan la necesidad de seguir profundizando en la precariedad subjetiva desde marcos conceptuales y metodológicos que enfaticen la trayectoria biográfica y laboral de los trabajadoresBased on 53 interviews of agribusiness workers in four companies in the region of Maule (Chile), we try to understand the reasons for the "split " between the objective indicators of precarious work and low levels of conflict in agriculture, from the analysis of subjective dissatisfaction of salaried with their employment. This could be explained by territorial factors, traditionalism of labor relations and the fear of sanctions for companies to conflict. The results emphasize the need to further deepen the subjective precariousness from conceptual and methodological frameworks that emphasize biographical and professional life of workersFil: Baeza Rivas, Fernando. Centro de Investigación Político Social del Trabajo (CIPSTRA).Fil: Medel Sierralta, Rodrigo. Observatorio de Huelgas Laborales del Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES).Fil: Olea Peñaloza, Jorge. Centro de Investigación Político Social del Trabajo (CIPSTRA). Departamento de Ciencias Históricas de la Universidad de Chile.2017info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdfhttps://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.7945/pr.7945.pdfMundo Agrario, 18(37), e047. (2017)ISSN 1515-5994reponame:Memoria Académica (UNLP-FAHCE)instname:Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educacióninstacron:UNLPspainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.24215/15155994e047info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/2026-02-05T12:42:14Zoai:memoria.fahce.unlp.edu.ar:snrd:Jpr7945Institucionalhttps://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/Universidad públicahttps://www.fahce.unlp.edu.ar/https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/oaiserver.cgimemoria@fahce.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13412026-02-05 12:42:15.103Memoria Académica (UNLP-FAHCE) - Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educaciónfalse |
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