Violencia machista en el entorno laboral del sistema penal: Factores de riesgo de las mujeres trabajadoras

Autores
Safranoff, Ana; Rodríguez Menés, Jorge
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
A partir del análisis de una encuesta realizada a las profesionales de distintos colectivos del ámbito de la ejecución penal del Departament de Justícia, Drets i Memòria de la Generalitat de Catalunya (2022), se busca identificar qué factores de riesgo aumentan la probabilidad de que las mujeres sean objeto de discriminación, abuso psicológico y violencia física y sexual en el ámbito laboral, tanto por parte de colegas hombres como de los usuarios con los que tratan en su servicio. El factor que más aumenta los riesgos es el contacto con hombres privados de libertad, especialmente en lo relativo a la violencia física y sexual. Las cárceles son espacios especialmente peligrosos para las mujeres que trabajan en ellas. Otro factor relevante que incrementa los riesgos resulta las limitaciones de la vida diaria por motivos de salud. Además, las mujeres trabajadoras más jovenes, con mayores niveles educativos, mayor antigüedad laboral y/o que tienen la condición de funcionarias tienen una mayor probabilidad de sufrir determinados tipos de violencia. Una hipótesis posible para explicar esto, y que las mujeres que tienen actitudes menos paternalistas y machistas sufran más violencia psicológica sexual por parte de sus compañeros profesionales, es que son las mujeres que cuentan con mayores recursos cognitivos, culturales o socioeconómicos las que más se percatan de las conductas machistas y más las sufren como represalia.
From the analysis of a survey conducted on professionals from different groups in the field of criminal enforcement by the Department of Justice, Rights, and Memory of the Government of Catalonia (2022), the aim is to identify which risk factors increase the likelihood of women being subjected to discrimination, psychological abuse, and physical and sexual violence in the workplace, both by male colleagues and by the users they deal with in their service. The factor that most increases the risks is contact with male inmates, especially regarding physical and sexual violence. Prisons are particularly dangerous spaces for women who work in them. Other factors that increase risks are health problems. In addition, younger women, with higher education, longer work experience and/or who have the status of civil servants have a greater probability of suffering certain types of violence. A possible hypothesis to explain this, along with the fact that women who have less paternalistic and sexist attitudes suffer more sexual psychological violence by male colleagues, is that those women with greater cognitive, cultural, or socioeconomic resources are the ones most aware of sexist behaviors and suffer them more as retaliation.
Fil: Safranoff, Ana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Centro de Estudios de Población; Argentina
Fil: Rodríguez Menés, Jorge. Universitat Pompeu Fabra; España
Materia
MACHISMO
DISCRIMINACIÓN
VIOLENCIA
FACTORES DE RIESGO
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
CONICET Digital (CONICET)
Institución
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
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From the analysis of a survey conducted on professionals from different groups in the field of criminal enforcement by the Department of Justice, Rights, and Memory of the Government of Catalonia (2022), the aim is to identify which risk factors increase the likelihood of women being subjected to discrimination, psychological abuse, and physical and sexual violence in the workplace, both by male colleagues and by the users they deal with in their service. The factor that most increases the risks is contact with male inmates, especially regarding physical and sexual violence. Prisons are particularly dangerous spaces for women who work in them. Other factors that increase risks are health problems. In addition, younger women, with higher education, longer work experience and/or who have the status of civil servants have a greater probability of suffering certain types of violence. A possible hypothesis to explain this, along with the fact that women who have less paternalistic and sexist attitudes suffer more sexual psychological violence by male colleagues, is that those women with greater cognitive, cultural, or socioeconomic resources are the ones most aware of sexist behaviors and suffer them more as retaliation.
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