Aportes para una genealogía del líder de las multitudes en el pensamiento psicosocial del Sur y del Norte: un análisis desde la perspectiva de la simultaneidad

• Autores: Haidar, Victoria
• Año de publicación: 2023
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Materia: LÍDER DE MASAS; DISCURSOS PSICOSOCIALES; PROBLEMATIZACIÓN; SIMULTANEIDAD
• Institución: Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

El artículo revisita las contribuciones que R. Nina Rodrigues, E. da Cunha, J. M. Ramos Mejía y P. Rossi hicieron, entre 1897 y 1904, a la problematización psicosocial del liderazgo. A través de un análisis comparativo, que enfatiza el carácter «coetáneo» de las producciones consideradas, el mismo: a) avanza en la reconstrucción de los modos en que, en un mismo periodo histórico, autores provenientes del «Sur» y del «Norte» pensaron la figura de los líderes cuya autoridad no depende de una investidura formal, sino de la aceptación que le brindan las personas, y b) demuestra que sus elaboraciones permiten matizar y complejizar la concepción psicosocial del liderazgo que se identifica, de un modo reduccionista, con la psicología francesa de las masas.
The article revisits the contributions that R. Nina Rodrigues, E. da Cunha, J. M. Ramos Mejía and P. Rossi made, between 1897 and 1904, to the psychosocial problematization of leadership. Through a comparative analysis, which emphasizes the «contemporary» nature of the productions considered, the article: a) advances in the reconstruction of the ways in which, in the same historical period, authors from the «South» and the «North» thought the figure of leaders whose authority does not depend on a formal investiture, but on the acceptance that provide the people, and b) shows that those elaborations allow to qualify and make more complex the psychosocial conception of leadership that is identified, in a reductionist way, with the French psychology of the masses.
Fil: Haidar, Victoria. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Innovación de los Trabajadores. Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo. Centro de Innovación de los Trabajadores; Argentina