Modos de politización de organizaciones de trabajadores de grandes empresas

Autores
Abal Medina, Paula
Año de publicación
2010
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
El presente trabajo analiza los diversos modos de politización de organizaciones de trabajadores en grandes empresas ubicadas en el Gran Buenos Aires: cadenas de supermercados y call center offshore. Desde una metodología de abordaje cualitativo se analizan tres formas de organización que estructuran la exposición: una organización sindical de tipo vertical; una organización sindical de base que confronta con las cúpulas sindicales desde el lugar de trabajo y un conjunto de organizaciones no institucionalizadas que confrontan desde fuera con las estructuras sindicales existentes. Los sentidos que adquiere la militancia; la mirada sobre la "historia" local, sus vínculos con otras organizaciones; la forma en la cual definen y conciben la relación capital-trabajo, sus dinámicas decisionales; los modos en que se piensa el colectivo de trabajadores; son las principales problemáticas referidas para visibilizar esa esfera de politicidad cotidiana en los lugares de trabajo. Palabras clave: Modos de Politización, Relación Capital-Trabajo; Trabajadores Jóvenes.
Fil: Abal Medina, Paula. Universidad de Buenos Aires; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina
Materia
MODOS DE POLITIZACION
RELACIÓN ENTRE CAPITAL Y TRABAJO
TRABAJADORES JÓVENES
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
CONICET Digital (CONICET)
Institución
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
OAI Identificador
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