Modos de politización de organizaciones de trabajadores de grandes empresas
- Autores
- Abal Medina, Paula
- Año de publicación
- 2010
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- artículo
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- El presente trabajo analiza los diversos modos de politización de organizaciones de trabajadores en grandes empresas ubicadas en el Gran Buenos Aires: cadenas de supermercados y call center offshore. Desde una metodología de abordaje cualitativo se analizan tres formas de organización que estructuran la exposición: una organización sindical de tipo vertical; una organización sindical de base que confronta con las cúpulas sindicales desde el lugar de trabajo y un conjunto de organizaciones no institucionalizadas que confrontan desde fuera con las estructuras sindicales existentes. Los sentidos que adquiere la militancia; la mirada sobre la "historia" local, sus vínculos con otras organizaciones; la forma en la cual definen y conciben la relación capital-trabajo, sus dinámicas decisionales; los modos en que se piensa el colectivo de trabajadores; son las principales problemáticas referidas para visibilizar esa esfera de politicidad cotidiana en los lugares de trabajo. Palabras clave: Modos de Politización, Relación Capital-Trabajo; Trabajadores Jóvenes.
Fil: Abal Medina, Paula. Universidad de Buenos Aires; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina - Materia
-
MODOS DE POLITIZACION
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TRABAJADORES JÓVENES - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
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- Institución
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- OAI Identificador
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