La transformación del contenido del trabajo managerial: Un breve recorrido histórico

• Autores: Szlechter, Diego Fabián
• Año de publicación: 2024
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Materia: MANAGEMENT; ASPECTOS SIMBÓLICOS; TRABAJO MANAGERIAL
• Institución: Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas

En este artículo, de corte teórico, procuramos trazar un recorrido histórico en torno a las mutaciones sufridas por el contenido del trabajo de conducción. Si bien esta temática ha sido estudiada en pesquisas financiadas por escuelas de negocios, desde una mirada acorde a los intereses del capital, en este caso procuramos, desde un enfoque crítico, complementar la profusa literatura sociológica especializada que abordó la problemática de la labor managerial a partir del derrotero de los cambios en la posición del manager en la estructura corporativa. Así, a través de un análisis documental de la literatura sociológica que aborda la cuestión, proponemos una agenda de investigación que indague en torno al impacto que han tenido procesos socioeconómicos de largo alcance sobre el contenido del trabajo managerial. La principal conclusión de este trabajo es que el eje central de análisis del trabajo gerencial debiera girar en torno a la gestión de lo simbólico en el proceso laboral.
In this theoretical article, we seek to trace a historical overview of the mutations undergone by the content of command work. Although this subject has been studied in research funded by business schools from a perspective in line with the interests of capital, in this case we seek, from a critical approach, to complement the profuse specialized sociological literature that addressed the issue of managerial work from the path of changes in the position of the manager in the corporate structure. Thus, through a documentary analysis of the sociological literature that addresses the issue, we propose a research agenda that investigates the impact that far-reaching socioeconomic processes have had on the content of managerial work. The main conclusion of this paper is that the axis of analysis of managerial work should revolve around the management of the symbolic in the labor process.
Fil: Szlechter, Diego Fabián. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina