La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”?
- Autores
- Luci, Florencia
- Año de publicación
- 2011
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- artículo
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- Sobre la base de un trabajo de campo realizado en ocho de las principales empresas de Argentina, el artículo analiza el escenario corporativo en el cual se desarrollan las carreras profesionales que conducen a la élite dirigente de las grandes firmas del país. Para ello se examina, en primer lugar, la recomposición de la cúpula empresaria que se da en los años ’90, dando cuenta de las firmas que pasan a ubicarse en la punta de la economía -las empresas transnacionales-. Seguidamente, la pregunta por la “revolución managerial” se orienta a saber si, en un contexto de internacionalización, las firmas han readaptado sus estrategias de gestión de acuerdo con los parámetros del management moderno. Esto es importante para, finalmente, analizar las pautas de carrera que efectivamente organizan la constitución de la élite managerial.
Fil: Luci, Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina - Materia
-
directivos
empresas
carrera
reconfiguración - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
- Repositorio
- Institución
- Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
- OAI Identificador
- oai:ri.conicet.gov.ar:11336/194176
Ver los metadatos del registro completo
id |
CONICETDig_291f3f10f2d56beffa8f9a02048684df |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ri.conicet.gov.ar:11336/194176 |
network_acronym_str |
CONICETDig |
repository_id_str |
3498 |
network_name_str |
CONICET Digital (CONICET) |
spelling |
La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”?Luci, Florenciadirectivosempresascarrerareconfiguraciónhttps://purl.org/becyt/ford/5.4https://purl.org/becyt/ford/5Sobre la base de un trabajo de campo realizado en ocho de las principales empresas de Argentina, el artículo analiza el escenario corporativo en el cual se desarrollan las carreras profesionales que conducen a la élite dirigente de las grandes firmas del país. Para ello se examina, en primer lugar, la recomposición de la cúpula empresaria que se da en los años ’90, dando cuenta de las firmas que pasan a ubicarse en la punta de la economía -las empresas transnacionales-. Seguidamente, la pregunta por la “revolución managerial” se orienta a saber si, en un contexto de internacionalización, las firmas han readaptado sus estrategias de gestión de acuerdo con los parámetros del management moderno. Esto es importante para, finalmente, analizar las pautas de carrera que efectivamente organizan la constitución de la élite managerial.Fil: Luci, Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; ArgentinaAsociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo2011-12info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11336/194176Luci, Florencia; La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”?; Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo; Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo; 16; 26; 12-2011; 145-1811405-1311CONICET DigitalCONICETspainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://alast.info/relet/index.php/relet/article/view/145info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/reponame:CONICET Digital (CONICET)instname:Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas2025-09-29T10:40:18Zoai:ri.conicet.gov.ar:11336/194176instacron:CONICETInstitucionalhttp://ri.conicet.gov.ar/Organismo científico-tecnológicoNo correspondehttp://ri.conicet.gov.ar/oai/requestdasensio@conicet.gov.ar; lcarlino@conicet.gov.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:34982025-09-29 10:40:18.552CONICET Digital (CONICET) - Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicasfalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”? |
title |
La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”? |
spellingShingle |
La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”? Luci, Florencia directivos empresas carrera reconfiguración |
title_short |
La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”? |
title_full |
La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”? |
title_fullStr |
La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”? |
title_full_unstemmed |
La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”? |
title_sort |
La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”? |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Luci, Florencia |
author |
Luci, Florencia |
author_facet |
Luci, Florencia |
author_role |
author |
dc.subject.none.fl_str_mv |
directivos empresas carrera reconfiguración |
topic |
directivos empresas carrera reconfiguración |
purl_subject.fl_str_mv |
https://purl.org/becyt/ford/5.4 https://purl.org/becyt/ford/5 |
dc.description.none.fl_txt_mv |
Sobre la base de un trabajo de campo realizado en ocho de las principales empresas de Argentina, el artículo analiza el escenario corporativo en el cual se desarrollan las carreras profesionales que conducen a la élite dirigente de las grandes firmas del país. Para ello se examina, en primer lugar, la recomposición de la cúpula empresaria que se da en los años ’90, dando cuenta de las firmas que pasan a ubicarse en la punta de la economía -las empresas transnacionales-. Seguidamente, la pregunta por la “revolución managerial” se orienta a saber si, en un contexto de internacionalización, las firmas han readaptado sus estrategias de gestión de acuerdo con los parámetros del management moderno. Esto es importante para, finalmente, analizar las pautas de carrera que efectivamente organizan la constitución de la élite managerial. Fil: Luci, Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina |
description |
Sobre la base de un trabajo de campo realizado en ocho de las principales empresas de Argentina, el artículo analiza el escenario corporativo en el cual se desarrollan las carreras profesionales que conducen a la élite dirigente de las grandes firmas del país. Para ello se examina, en primer lugar, la recomposición de la cúpula empresaria que se da en los años ’90, dando cuenta de las firmas que pasan a ubicarse en la punta de la economía -las empresas transnacionales-. Seguidamente, la pregunta por la “revolución managerial” se orienta a saber si, en un contexto de internacionalización, las firmas han readaptado sus estrategias de gestión de acuerdo con los parámetros del management moderno. Esto es importante para, finalmente, analizar las pautas de carrera que efectivamente organizan la constitución de la élite managerial. |
publishDate |
2011 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2011-12 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 info:ar-repo/semantics/articulo |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11336/194176 Luci, Florencia; La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”?; Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo; Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo; 16; 26; 12-2011; 145-181 1405-1311 CONICET Digital CONICET |
url |
http://hdl.handle.net/11336/194176 |
identifier_str_mv |
Luci, Florencia; La carrera directiva en el marco de la reconfiguración empresarial argentina: ¿una “revolución managerial”?; Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo; Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo; 16; 26; 12-2011; 145-181 1405-1311 CONICET Digital CONICET |
dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://alast.info/relet/index.php/relet/article/view/145 |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo |
publisher.none.fl_str_mv |
Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:CONICET Digital (CONICET) instname:Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
reponame_str |
CONICET Digital (CONICET) |
collection |
CONICET Digital (CONICET) |
instname_str |
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
repository.name.fl_str_mv |
CONICET Digital (CONICET) - Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
repository.mail.fl_str_mv |
dasensio@conicet.gov.ar; lcarlino@conicet.gov.ar |
_version_ |
1844614430529159168 |
score |
13.070432 |