Organizaciones saludables

Autores
Navalles, Richard Damián
Año de publicación
2020
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Dueñas Ramia, Germán
Descripción
Las organizaciones saludables y sus aplicaciones ha sido el foco principal de la presente investigación. Proponemos indagar si la empresa bajo análisis, Rehue S.A, puede ser considerada como una organización saludable analizada en relación con los parámetros de incorporación y preservación del empleado en sus funciones. Mediante la aplicación de un modelo de organización saludable de elaboración propia. El presente estudio consiste en un análisis descriptivo y exploratoria. Mediante la utilización de cuestionarios cerrados que serán aplicados sobre el personal operativo y primera línea de la empresa, entrevistas abiertas que serán aplicadas sobre la encargada de Recursos Humanos y el Gerente General, con la intención de profundizar en los temas. Los resultados del trabajo revelan que, Rehue S.A actualmente no se puede considerar como una organización saludable, le queda mucho por delante como empresa por trabajar para poder llegar a parámetros que la logren considerar como tal.
Fil: Navalles, Richard Damián. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Materia
Administración de empresas
Gestión del personal
Psicología ocupacional
Rehue S.A (Empresa comercial)
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
Repositorio
Biblioteca Digital (UNCu)
Institución
Universidad Nacional de Cuyo
OAI Identificador
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