Alteraciones psicofísicas relacionadas con el exceso laboral

Autores
Amieva, Erica Vanesa; Gutiérrez, Vilma
Año de publicación
2007
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Reyes, María Rosa
Andrada, Ana Magdalena
Casalvieri, Franco
Descripción
Debido a los cambios producidos en los últimos años en la economía de nuestro país, el incremento de los precios de la canasta familiar básica, ha llevado a que los trabajadores tengan que trabajar en dos o más lugares o realicen muchas más horas laborales en su lugar de trabajo. El personal de enfermería no ha sido exceptuado de este hecho. El exceso de horas laborales, la falta de reconocimiento social, la baja remuneración y la falta de recursos, han llevado a que el personal de enfermería sufra una serie de alteraciones psicofísicas, que afectan tanto su vida laboral como la personal. El siguiente trabajo está basado en cómo el exceso de horas laborales repercute en el personal de enfermería y tiene como objetivo determinar el grado de percepción del personal de enfermería de los servicios de Alto Riesgo del Hospital Central, en cuanto a la relación entre el exceso de horas laborales y las alteraciones en la salud psicofísicas en Mendoza, durante el año 2006.
Fil: Amieva, Erica Vanesa. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..
Fil: Gutiérrez, Vilma. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..
Materia
Agotamiento profesional
Estrés laboral
Salud laboral
Horas de trabajo
Relaciones laborales
Relaciones familiares
Condiciones de trabajo
Carga de trabajo
Factores de riesgo
Enfermedades profesionales
Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
Repositorio
Biblioteca Digital (UNCu)
Institución
Universidad Nacional de Cuyo
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