Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza

Autores
Flores, Luisa; Chávez, Elizabeth; Vargas, Deolinda
Año de publicación
2017
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Reyes, María Rosa
Fernández, María Elena
Giai, Marcos
Descripción
La enfermería es una profesión de alta complejidad que enfoca su acción en la atención del individuo enfermo, en el que actúa para reconocer su necesidad y satisfacer con la máxima calidad posible. El personal de enfermería desempeña su actividad laboral en ambientes de instituciones de atención preventiva, curativa, de rehabilitación y promoción de la salud. Debe haber un equilibrio entre las tareas desarrolladas por el profesional en cuanto al cuidado del paciente y las medidas de autocuidado que el mismo debe tomar para cuidar su propia salud. Cabe aclarar que no son solo medidas tomadas por los enfermeros, sino que las instituciones donde desarrollan sus labores deben ser responsables de proveerles condiciones de higiene, seguridad y medio ambiente del trabajo adecuado. Las condiciones de trabajo en los hospitales públicos son precarias y trascienden en un malestar de enfermería que presenta la dificultad de soportar una carga de trabajo frecuentemente sobrecargado repercutiendo así en los estilos saludables del personal. Se puede mencionar la inactividad física, el cansancio permanente por el exceso de trabajo, alimentación no saludable, escasas horas de sueño y descanso, escasos controles médicos, restricciones por bajos salarios. Esta sobrecarga de trabajo afecta la salud de los trabajadores y los resultados sobre la eficiencia productiva, de los cuales se pueden mencionar: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los estilos inadecuados y el deterioro físico del personal de enfermería del Clínica Médica de los Hospitales Humberto Notti, Hospital Central y Luis Lagomaggiore en 2016 y determinar factores de riesgo más relevantes que puedan potenciar el desarrollo de enfermedades. Es un estudio cuantitativo descriptivo trasversal, con una muestra de 59 enfermeros de los Servicios de Clínica Médica de los Hospitales de Alta Complejidad de Mendoza.
Fil: Flores, Luisa. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..
Fil: Chávez, Elizabeth. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..
Fil: Vargas, Deolinda. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..
Materia
Agotamiento profesional
Personal de enfermería
Estrés laboral
Factores de riesgo
Salud laboral
Riesgos laborales
Enfermedades profesionales
Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Hospital Pediátrico Dr. Humberto Notti (Guaymallén, Mendoza, Argentina)
Hospital Luis Lagomaggiore (Mendoza, Argentina)
Condiciones de trabajo
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
Repositorio
Biblioteca Digital (UNCu)
Institución
Universidad Nacional de Cuyo
OAI Identificador
oai:bdigital.uncu.edu.ar:8636

id BDUNCU_a0caf021918e8abdf29a2df6bfe57f76
oai_identifier_str oai:bdigital.uncu.edu.ar:8636
network_acronym_str BDUNCU
repository_id_str 1584
network_name_str Biblioteca Digital (UNCu)
spelling Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza Flores, LuisaChávez, ElizabethVargas, DeolindaAgotamiento profesionalPersonal de enfermeríaEstrés laboralFactores de riesgoSalud laboralRiesgos laboralesEnfermedades profesionalesHospital Central (Mendoza, Argentina)Hospital Pediátrico Dr. Humberto Notti (Guaymallén, Mendoza, Argentina)Hospital Luis Lagomaggiore (Mendoza, Argentina)Condiciones de trabajoLa enfermería es una profesión de alta complejidad que enfoca su acción en la atención del individuo enfermo, en el que actúa para reconocer su necesidad y satisfacer con la máxima calidad posible. El personal de enfermería desempeña su actividad laboral en ambientes de instituciones de atención preventiva, curativa, de rehabilitación y promoción de la salud. Debe haber un equilibrio entre las tareas desarrolladas por el profesional en cuanto al cuidado del paciente y las medidas de autocuidado que el mismo debe tomar para cuidar su propia salud. Cabe aclarar que no son solo medidas tomadas por los enfermeros, sino que las instituciones donde desarrollan sus labores deben ser responsables de proveerles condiciones de higiene, seguridad y medio ambiente del trabajo adecuado. Las condiciones de trabajo en los hospitales públicos son precarias y trascienden en un malestar de enfermería que presenta la dificultad de soportar una carga de trabajo frecuentemente sobrecargado repercutiendo así en los estilos saludables del personal. Se puede mencionar la inactividad física, el cansancio permanente por el exceso de trabajo, alimentación no saludable, escasas horas de sueño y descanso, escasos controles médicos, restricciones por bajos salarios. Esta sobrecarga de trabajo afecta la salud de los trabajadores y los resultados sobre la eficiencia productiva, de los cuales se pueden mencionar: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los estilos inadecuados y el deterioro físico del personal de enfermería del Clínica Médica de los Hospitales Humberto Notti, Hospital Central y Luis Lagomaggiore en 2016 y determinar factores de riesgo más relevantes que puedan potenciar el desarrollo de enfermedades. Es un estudio cuantitativo descriptivo trasversal, con una muestra de 59 enfermeros de los Servicios de Clínica Médica de los Hospitales de Alta Complejidad de Mendoza.Fil: Flores, Luisa. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.. Fil: Chávez, Elizabeth. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.. Fil: Vargas, Deolinda. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.Reyes, María RosaFernández, María ElenaGiai, Marcos2017-02-23info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTesina de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttp://bdigital.uncu.edu.ar/8636spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/reponame:Biblioteca Digital (UNCu)instname:Universidad Nacional de Cuyoinstacron:UNCU2025-09-04T09:44:00Zoai:bdigital.uncu.edu.ar:8636Institucionalhttp://bdigital.uncu.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://bdigital.uncu.edu.ar/OAI/hdegiorgi@uncu.edu.ar;horaciod@gmail.comArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:15842025-09-04 09:44:00.809Biblioteca Digital (UNCu) - Universidad Nacional de Cuyofalse
dc.title.none.fl_str_mv Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza
title Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza
spellingShingle Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza
Flores, Luisa
Agotamiento profesional
Personal de enfermería
Estrés laboral
Factores de riesgo
Salud laboral
Riesgos laborales
Enfermedades profesionales
Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Hospital Pediátrico Dr. Humberto Notti (Guaymallén, Mendoza, Argentina)
Hospital Luis Lagomaggiore (Mendoza, Argentina)
Condiciones de trabajo
title_short Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza
title_full Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza
title_fullStr Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza
title_full_unstemmed Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza
title_sort Estado de salud de los enfermeros en actividad de los hospitales de alta complejidad de Mendoza
dc.creator.none.fl_str_mv Flores, Luisa
Chávez, Elizabeth
Vargas, Deolinda
author Flores, Luisa
author_facet Flores, Luisa
Chávez, Elizabeth
Vargas, Deolinda
author_role author
author2 Chávez, Elizabeth
Vargas, Deolinda
author2_role author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv Reyes, María Rosa
Fernández, María Elena
Giai, Marcos
dc.subject.none.fl_str_mv Agotamiento profesional
Personal de enfermería
Estrés laboral
Factores de riesgo
Salud laboral
Riesgos laborales
Enfermedades profesionales
Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Hospital Pediátrico Dr. Humberto Notti (Guaymallén, Mendoza, Argentina)
Hospital Luis Lagomaggiore (Mendoza, Argentina)
Condiciones de trabajo
topic Agotamiento profesional
Personal de enfermería
Estrés laboral
Factores de riesgo
Salud laboral
Riesgos laborales
Enfermedades profesionales
Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Hospital Pediátrico Dr. Humberto Notti (Guaymallén, Mendoza, Argentina)
Hospital Luis Lagomaggiore (Mendoza, Argentina)
Condiciones de trabajo
dc.description.none.fl_txt_mv La enfermería es una profesión de alta complejidad que enfoca su acción en la atención del individuo enfermo, en el que actúa para reconocer su necesidad y satisfacer con la máxima calidad posible. El personal de enfermería desempeña su actividad laboral en ambientes de instituciones de atención preventiva, curativa, de rehabilitación y promoción de la salud. Debe haber un equilibrio entre las tareas desarrolladas por el profesional en cuanto al cuidado del paciente y las medidas de autocuidado que el mismo debe tomar para cuidar su propia salud. Cabe aclarar que no son solo medidas tomadas por los enfermeros, sino que las instituciones donde desarrollan sus labores deben ser responsables de proveerles condiciones de higiene, seguridad y medio ambiente del trabajo adecuado. Las condiciones de trabajo en los hospitales públicos son precarias y trascienden en un malestar de enfermería que presenta la dificultad de soportar una carga de trabajo frecuentemente sobrecargado repercutiendo así en los estilos saludables del personal. Se puede mencionar la inactividad física, el cansancio permanente por el exceso de trabajo, alimentación no saludable, escasas horas de sueño y descanso, escasos controles médicos, restricciones por bajos salarios. Esta sobrecarga de trabajo afecta la salud de los trabajadores y los resultados sobre la eficiencia productiva, de los cuales se pueden mencionar: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los estilos inadecuados y el deterioro físico del personal de enfermería del Clínica Médica de los Hospitales Humberto Notti, Hospital Central y Luis Lagomaggiore en 2016 y determinar factores de riesgo más relevantes que puedan potenciar el desarrollo de enfermedades. Es un estudio cuantitativo descriptivo trasversal, con una muestra de 59 enfermeros de los Servicios de Clínica Médica de los Hospitales de Alta Complejidad de Mendoza.
Fil: Flores, Luisa. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..
Fil: Chávez, Elizabeth. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..
Fil: Vargas, Deolinda. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..
description La enfermería es una profesión de alta complejidad que enfoca su acción en la atención del individuo enfermo, en el que actúa para reconocer su necesidad y satisfacer con la máxima calidad posible. El personal de enfermería desempeña su actividad laboral en ambientes de instituciones de atención preventiva, curativa, de rehabilitación y promoción de la salud. Debe haber un equilibrio entre las tareas desarrolladas por el profesional en cuanto al cuidado del paciente y las medidas de autocuidado que el mismo debe tomar para cuidar su propia salud. Cabe aclarar que no son solo medidas tomadas por los enfermeros, sino que las instituciones donde desarrollan sus labores deben ser responsables de proveerles condiciones de higiene, seguridad y medio ambiente del trabajo adecuado. Las condiciones de trabajo en los hospitales públicos son precarias y trascienden en un malestar de enfermería que presenta la dificultad de soportar una carga de trabajo frecuentemente sobrecargado repercutiendo así en los estilos saludables del personal. Se puede mencionar la inactividad física, el cansancio permanente por el exceso de trabajo, alimentación no saludable, escasas horas de sueño y descanso, escasos controles médicos, restricciones por bajos salarios. Esta sobrecarga de trabajo afecta la salud de los trabajadores y los resultados sobre la eficiencia productiva, de los cuales se pueden mencionar: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los estilos inadecuados y el deterioro físico del personal de enfermería del Clínica Médica de los Hospitales Humberto Notti, Hospital Central y Luis Lagomaggiore en 2016 y determinar factores de riesgo más relevantes que puedan potenciar el desarrollo de enfermedades. Es un estudio cuantitativo descriptivo trasversal, con una muestra de 59 enfermeros de los Servicios de Clínica Médica de los Hospitales de Alta Complejidad de Mendoza.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-02-23
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Tesina de grado
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://bdigital.uncu.edu.ar/8636
url http://bdigital.uncu.edu.ar/8636
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital (UNCu)
instname:Universidad Nacional de Cuyo
instacron:UNCU
reponame_str Biblioteca Digital (UNCu)
collection Biblioteca Digital (UNCu)
instname_str Universidad Nacional de Cuyo
instacron_str UNCU
institution UNCU
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital (UNCu) - Universidad Nacional de Cuyo
repository.mail.fl_str_mv hdegiorgi@uncu.edu.ar;horaciod@gmail.com
_version_ 1842340547131342848
score 12.623145