Los dilemas de la democracia sindical: la Federación Gráfica Bonaerense (1966-1975)
- Autores
- Ghigliani, Pablo; Belkin, A.
- Año de publicación
- 2018
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- parte de libro
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- Unos, generalmente a la derecha, reducen el análisis de la democracia sindical a la renovación (o no) de los secretarios gremiales y a la presencia en las elecciones de listas opositoras; otros, generalmente a la izquierda, a la existencia (o no) de cuerpos de delegados, asambleas, plenarios; pero tanto unos como otros coinciden en culpar a la burocracia por sus deficiencias. Sin embargo, cuando se reduce el problema de la democracia sindical a la crítica de la burocracia predominan las caricaturas. Así, la exageración de ciertos rasgos conduce a conclusiones grotescas. Es conocido, por ejemplo, que para gran parte de la izquierda, la burocracia y sus traiciones terminan explicando todos los males de la clase trabajadora, mientras que la democratización del sindicato se convierte en la panacea para la movilización y la lucha, simplificaciones éstas que descansan, con frecuencia, sobre una tajante separación entre las bases (y su pureza) y la dirigencia (y su corrupción). No obstante, ¿es razonable achacar la pasividad de los trabajadores a las traiciones de la burocracia? O lo que viene a ser lo mismo, ¿podemos afirmar que existe una innata disposición a la lucha en la clase obrera que es pervertida una y otra vez por el control burocrático del gremio?
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación - Fuente
- Memoria académica
- Materia
-
Historia
Historia argentina
Movimiento obrero
Sindicatos
Trabajadores
Derechos sindicales
Organizaciones patronales
Historia política
Industrias - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
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- Institución
- Universidad Nacional de La Plata
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Los dilemas de la democracia sindical: la Federación Gráfica Bonaerense (1966-1975)Ghigliani, PabloBelkin, A.HistoriaHistoria argentinaMovimiento obreroSindicatosTrabajadoresDerechos sindicalesOrganizaciones patronalesHistoria políticaIndustriasUnos, generalmente a la derecha, reducen el análisis de la democracia sindical a la renovación (o no) de los secretarios gremiales y a la presencia en las elecciones de listas opositoras; otros, generalmente a la izquierda, a la existencia (o no) de cuerpos de delegados, asambleas, plenarios; pero tanto unos como otros coinciden en culpar a la burocracia por sus deficiencias. Sin embargo, cuando se reduce el problema de la democracia sindical a la crítica de la burocracia predominan las caricaturas. Así, la exageración de ciertos rasgos conduce a conclusiones grotescas. Es conocido, por ejemplo, que para gran parte de la izquierda, la burocracia y sus traiciones terminan explicando todos los males de la clase trabajadora, mientras que la democratización del sindicato se convierte en la panacea para la movilización y la lucha, simplificaciones éstas que descansan, con frecuencia, sobre una tajante separación entre las bases (y su pureza) y la dirigencia (y su corrupción). No obstante, ¿es razonable achacar la pasividad de los trabajadores a las traiciones de la burocracia? O lo que viene a ser lo mismo, ¿podemos afirmar que existe una innata disposición a la lucha en la clase obrera que es pervertida una y otra vez por el control burocrático del gremio?Facultad de Humanidades y Ciencias de la EducaciónDesde el Subte2018info:eu-repo/semantics/bookPartinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionCapitulo de librohttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248info:ar-repo/semantics/parteDeLibroapplication/pdfhttp://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/91745<a href="http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar" target="_blank">Memoria académica</a>reponame:SEDICI (UNLP)instname:Universidad Nacional de La Platainstacron:UNLPspainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-987-2520-90-8info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/library?a=d&c=libros&d=Jpm667info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)2025-10-22T16:59:19Zoai:sedici.unlp.edu.ar:10915/91745Institucionalhttp://sedici.unlp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://sedici.unlp.edu.ar/oai/snrdalira@sedici.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13292025-10-22 16:59:19.884SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Platafalse |
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Unos, generalmente a la derecha, reducen el análisis de la democracia sindical a la renovación (o no) de los secretarios gremiales y a la presencia en las elecciones de listas opositoras; otros, generalmente a la izquierda, a la existencia (o no) de cuerpos de delegados, asambleas, plenarios; pero tanto unos como otros coinciden en culpar a la burocracia por sus deficiencias. Sin embargo, cuando se reduce el problema de la democracia sindical a la crítica de la burocracia predominan las caricaturas. Así, la exageración de ciertos rasgos conduce a conclusiones grotescas. Es conocido, por ejemplo, que para gran parte de la izquierda, la burocracia y sus traiciones terminan explicando todos los males de la clase trabajadora, mientras que la democratización del sindicato se convierte en la panacea para la movilización y la lucha, simplificaciones éstas que descansan, con frecuencia, sobre una tajante separación entre las bases (y su pureza) y la dirigencia (y su corrupción). No obstante, ¿es razonable achacar la pasividad de los trabajadores a las traiciones de la burocracia? O lo que viene a ser lo mismo, ¿podemos afirmar que existe una innata disposición a la lucha en la clase obrera que es pervertida una y otra vez por el control burocrático del gremio? |
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