Oferta laboral de la mujer y fecundidad: evidencia causal para América Latina

Autores
Tortarolo, Darío
Año de publicación
2013
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
En este trabajo se estudia la relación causal entre la fecundidad y la participación laboral de la mujer. Se aplica la metodología de variables instrumentales utilizando información censal de 14 países de América Latina para las décadas de 1980, 1990 y 2000. Se utiliza como fuente de variación exógena del tamaño familiar a las preferencias de los padres por tener hijos con distinto sexo, propuesta inicialmente por Angrist y Evans (1998). Aun cuando las estimaciones por MCO sugieren una relación negativa y estadísticamente significativa entre la concepción de hijos y la oferta laboral de la mujer a nivel de cada país, las estimaciones mediante VI no logran identificar una relación causal. El efecto promedio de pasar de una familia con dos hijos a más de dos es estadísticamente igual a cero para aquellas madres cuya decisión de fecundidad se ve alterada por el instrumento ^compliers\ Si se considera un pool de microdatos de América Latina se obtiene un efecto causal negativo y significativo en la muestra de madres casadas. Esto podría sugerir un posible problema de poder estadístico en las estimaciones a nivel país.
Facultad de Ciencias Económicas
Materia
Ciencias Económicas
Causalidad
Oferta laboral femenina
Fecundidad
América Latina
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
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