Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacional

Autores
Vicuña, Javier Esteban; Angelini, Mariela Paula
Año de publicación
2022
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
El objetivo del presente trabajo es poder analizar como las pymes de la región del AMBA desarrollan y aplican los conceptos de estrategia, liderazgo y cultura organizacional y si los mismos tienen una directa relación. Los resultados aquí expresados provienen de una muestra de 67 contactos que respondieron una encuesta de 42 preguntas agrupadas en tres temas: estrategia 16, liderazgo 12, cultura organizacional 14, siguiendo la escala de Likert con 5 niveles de respuesta desde totalmente en desacuerdo hasta totalmente de acuerdo. Los resultados muestran diferentes desarrollos de los conceptos propuestos y escasa relación entre los mismos como parte de una visión de largo plazo.
The objective of this paper is to be able to analyze how SMEs in the AMBA region develop and apply the concepts of strategy, leadership and organizational culture and if they have a direct relationship. The results expressed here come from a sample of 67 contacts who responded to a survey of 42 questions grouped into three themes: strategy 16, leadership 12, organizational culture 14, following the Likert scale with 5 response levels from totally disagree to totally agree. agreement. The results show different developments of the proposed concepts and little relationship between them as part of a long-term vision.
Instituto de Investigaciones Administrativas
Materia
Ciencias Económicas
Administración
estrategia
Liderazgo
cultura organizacional
Gestión
decisión
strategy
leadership
organizational culture
management
decision
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
OAI Identificador
oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/165853

id SEDICI_974f0758ffae776fdf4a5202727eded8
oai_identifier_str oai:sedici.unlp.edu.ar:10915/165853
network_acronym_str SEDICI
repository_id_str 1329
network_name_str SEDICI (UNLP)
spelling Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacionalResearch: strategy, leadership, organizational cultureVicuña, Javier EstebanAngelini, Mariela PaulaCiencias EconómicasAdministraciónestrategiaLiderazgocultura organizacionalGestióndecisiónstrategyleadershiporganizational culturemanagementdecisionEl objetivo del presente trabajo es poder analizar como las pymes de la región del AMBA desarrollan y aplican los conceptos de estrategia, liderazgo y cultura organizacional y si los mismos tienen una directa relación. Los resultados aquí expresados provienen de una muestra de 67 contactos que respondieron una encuesta de 42 preguntas agrupadas en tres temas: estrategia 16, liderazgo 12, cultura organizacional 14, siguiendo la escala de Likert con 5 niveles de respuesta desde totalmente en desacuerdo hasta totalmente de acuerdo. Los resultados muestran diferentes desarrollos de los conceptos propuestos y escasa relación entre los mismos como parte de una visión de largo plazo.The objective of this paper is to be able to analyze how SMEs in the AMBA region develop and apply the concepts of strategy, leadership and organizational culture and if they have a direct relationship. The results expressed here come from a sample of 67 contacts who responded to a survey of 42 questions grouped into three themes: strategy 16, leadership 12, organizational culture 14, following the Likert scale with 5 response levels from totally disagree to totally agree. agreement. The results show different developments of the proposed concepts and little relationship between them as part of a long-term vision.Instituto de Investigaciones Administrativas2022-08-19info:eu-repo/semantics/conferenceObjectinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionObjeto de conferenciahttp://purl.org/coar/resource_type/c_5794info:ar-repo/semantics/documentoDeConferenciaapplication/pdfhttp://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/165853spainfo:eu-repo/semantics/reference/url/https://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/165845info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)reponame:SEDICI (UNLP)instname:Universidad Nacional de La Platainstacron:UNLP2025-11-05T13:23:18Zoai:sedici.unlp.edu.ar:10915/165853Institucionalhttp://sedici.unlp.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://sedici.unlp.edu.ar/oai/snrdalira@sedici.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13292025-11-05 13:23:18.332SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Platafalse
dc.title.none.fl_str_mv Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacional
Research: strategy, leadership, organizational culture
title Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacional
spellingShingle Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacional
Vicuña, Javier Esteban
Ciencias Económicas
Administración
estrategia
Liderazgo
cultura organizacional
Gestión
decisión
strategy
leadership
organizational culture
management
decision
title_short Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacional
title_full Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacional
title_fullStr Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacional
title_full_unstemmed Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacional
title_sort Investigación: estrategia, liderazgo, cultura organizacional
dc.creator.none.fl_str_mv Vicuña, Javier Esteban
Angelini, Mariela Paula
author Vicuña, Javier Esteban
author_facet Vicuña, Javier Esteban
Angelini, Mariela Paula
author_role author
author2 Angelini, Mariela Paula
author2_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Ciencias Económicas
Administración
estrategia
Liderazgo
cultura organizacional
Gestión
decisión
strategy
leadership
organizational culture
management
decision
topic Ciencias Económicas
Administración
estrategia
Liderazgo
cultura organizacional
Gestión
decisión
strategy
leadership
organizational culture
management
decision
dc.description.none.fl_txt_mv El objetivo del presente trabajo es poder analizar como las pymes de la región del AMBA desarrollan y aplican los conceptos de estrategia, liderazgo y cultura organizacional y si los mismos tienen una directa relación. Los resultados aquí expresados provienen de una muestra de 67 contactos que respondieron una encuesta de 42 preguntas agrupadas en tres temas: estrategia 16, liderazgo 12, cultura organizacional 14, siguiendo la escala de Likert con 5 niveles de respuesta desde totalmente en desacuerdo hasta totalmente de acuerdo. Los resultados muestran diferentes desarrollos de los conceptos propuestos y escasa relación entre los mismos como parte de una visión de largo plazo.
The objective of this paper is to be able to analyze how SMEs in the AMBA region develop and apply the concepts of strategy, leadership and organizational culture and if they have a direct relationship. The results expressed here come from a sample of 67 contacts who responded to a survey of 42 questions grouped into three themes: strategy 16, leadership 12, organizational culture 14, following the Likert scale with 5 response levels from totally disagree to totally agree. agreement. The results show different developments of the proposed concepts and little relationship between them as part of a long-term vision.
Instituto de Investigaciones Administrativas
description El objetivo del presente trabajo es poder analizar como las pymes de la región del AMBA desarrollan y aplican los conceptos de estrategia, liderazgo y cultura organizacional y si los mismos tienen una directa relación. Los resultados aquí expresados provienen de una muestra de 67 contactos que respondieron una encuesta de 42 preguntas agrupadas en tres temas: estrategia 16, liderazgo 12, cultura organizacional 14, siguiendo la escala de Likert con 5 niveles de respuesta desde totalmente en desacuerdo hasta totalmente de acuerdo. Los resultados muestran diferentes desarrollos de los conceptos propuestos y escasa relación entre los mismos como parte de una visión de largo plazo.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-08-19
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/conferenceObject
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Objeto de conferencia
http://purl.org/coar/resource_type/c_5794
info:ar-repo/semantics/documentoDeConferencia
format conferenceObject
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/165853
url http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/165853
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/reference/url/https://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/165845
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:SEDICI (UNLP)
instname:Universidad Nacional de La Plata
instacron:UNLP
reponame_str SEDICI (UNLP)
collection SEDICI (UNLP)
instname_str Universidad Nacional de La Plata
instacron_str UNLP
institution UNLP
repository.name.fl_str_mv SEDICI (UNLP) - Universidad Nacional de La Plata
repository.mail.fl_str_mv alira@sedici.unlp.edu.ar
_version_ 1847978870146334720
score 13.087074