Persistencia de los shocks que golpean al mercado de trabajo urbano de Argentina

• Autores: Panigo, Demian Tupac; Neffa, Julio César; Féliz, Mariano; Pérez, Pablo Ernesto
• Año de publicación: 2001
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: documento de conferencia
• Fuente: Memoria académica
• Materia: Economía; Mercado de trabajo; Trabajo; Política económica
• Institución: Universidad Nacional de La Plata

El presente estudio tiene tres objetivos principales 1) Desarrollar un análisis comprehensivo del problema de la persistencia del desempleo, la oferta y la demanda de fuerza de trabajo en el ámbito regional; 2) Utilizar los resultados obtenidos en el análisis empírico para la confrontación de las distintas teorías que examinan las causas de los desequilibrios persistentes en el mercado laboral; y 3) Combinar las conclusiones de los puntos anteriores para evaluar las ventajas de aplicar distintas medidas de política económica (estructurales, contracíclicas o laissez faire). El proceso metodológico involucra la aplicación de 29 tests econométricos sobre cada una de las 432 series analizadas (que involucran a las tasas de actividad, empleo y desocupación de 5 subgrupos poblacionales y del total de la población para 24 aglomerados urbanos del país), con datos semestrales, para el período 1985-1999. Los resultados del estudio demuestran que, en la gran mayoría de las regiones y sub-grupos poblacionales (a excepción de los trabajadores secundarios de Cuyo), los shocks que afectan al desempleo son predominantemente permanentes. También se observa que la elevada persistencia del desequilibrio en los mercados de trabajo urbanos de todo el país se explica, principalmente, por la notable duración de los shocks de demanda. Finalmente, y como consecuencia de los resultados de la evidencia empírica, las conclusiones del presente trabajo señalan que 1) El tipo de política más apropiada para reducir la persistencia de los shocks que afectan a los mercados de trabajo regionales es una de carácter contracíclico y 2) Las hipótesis neoclásicas y neokeynesianas que fundamentan la persistencia del desempleo en la rigidez del salario real no pueden explicar el funcionamiento del mercado de trabajo argentino.
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación