Los riesgos psicosociales en el trabajo (RPST) y el sentido del trabajo

Autores
Neffa, Julio César
Año de publicación
2018
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
La ponencia se propone analizar los resultados de varios proyectos de investigacion sobre la problemática de los riesgos psicosociales en el trabajo desarrollados en la Facultad de Ciencias Económicas de la UNLP, por medio de varios proyectos de investigación llevados a cabo por un equipo pluridisciplinario. Se utilizo la misma metodología (cuantitativa) administrando encuestas a muestras estratificadas y el marco teórico fue el de los riesgos psicosociales en el trabajo. Los factores de riesgo percibidos o vivenciados por los trabajadores indagaron sobre la intensidad del trabajo, el control de las emociones, la autonomía y el grado de control sobre sus procesos de trabajo, los conflictos éticos y de valores, las relaciones sociales y de trabajo y la seguridad y estabilidad en el empleo. Los RPST estaban invisibilizados por falta de información y de conciencia, porque nunca habían sido negociados colectivamente, y también por la construcción de “ideologías defensivas del oficio” (Chr. Dejours) individuales y colectivas.
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación (FAHCE)
Materia
Sociología
Trabajo
Cultura
Riesgos Laborales
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
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